儘管畢業生一直嚷嚷著就業形勢嚴峻，投了幾百份簡歷仍未落實工作，可實際上，不少畢業生並非無業可就，而是在他們眼中，只有考中公務員、進入國企或事業單位，那才是體面的就業，中小型民營企業雖有大把的崗位等人應聘，並且拿出足夠的誠意和誘人的待遇，卻仍招不來優秀的人才。

　　在一家人才交流中心工作的吳小姐，平時總是受朋友之托幫他們的子女、親戚介紹工作。前不久，聽説他們要舉辦一場大規模的國展招聘會，一個朋友特意來諮詢，想給自己馬上要畢業的女兒找份工作。“上來先問我，有哪些國企來？我跟她説了幾個，但人家沒有對口的崗位，我就給她推薦了幾個很有實力的民企，其中有一家是做生物技術的，實力很雄厚，正好也有適合她女兒的崗位，所以很想幫她推薦一下，沒想到這個朋友一聽公司的名字，馬上就撇撇嘴，很不屑地説‘賣藥的啊？’”雖然吳小姐熱情地幫這個朋友張羅，但真到了面試那天，朋友的女兒壓根沒去，這讓吳小姐感到既遺憾又氣憤，“非國企、沒戶口，那就不叫就業了嗎？生物技術是高新産業，投資常常是幾億元，我給她推薦的那家公司在業內聲名顯赫，員工的待遇也不錯，基層崗位年薪10萬不成問題，不比一些不死不活的國企強多了？”

　　民營企業比國企更具活力，給員工的發展平臺也更廣闊，這個道理很多畢業生都很明白，可真到了招聘會上，幾乎所有人還是不由自主地將目光轉移到了國企和事業單位上。凡是以“××廠”、“××研究院”、“××學校”、“××中心”為名的單位，展位前都排起了長隊，而絕大多數的“有限公司”門前則要冷清得多。一些國企沒有適合的崗位，一些畢業生就放棄自己的專業，應聘前臺、行政助理等技術含量較低的崗位，以至於這些崗位都成了名校高材生哄搶的稀缺資源。一些民企其實很有實力，給出的薪酬比“××研究院”和“××中心”高得多，五險一金也都齊全，可就是因為不能解決戶口，不如“鐵飯碗”穩定，而遭到應聘者的冷眼。在一些畢業生眼中，只有進了中石油、國家電網、中國移動等大型國企，那才叫找到了工作，跟一些中小企業簽的合同只是“備胎”而已，只要有更好的選擇，馬上就會撕毀合同，另投別處。

　　前不久，畢業生小趙應聘到一家圖書出版公司，去簽協議前，她偷偷地到印刷店複製了一張就業協議書，連學校的大紅印章都能以假亂真，她拿這張彩印件去跟公司簽了約，而留下了就業協議的原件。“學校發的就業協議就一份，簽過一次就沒有了，如果以後我又找到了國企和事業單位，肯定要辭掉這個圖書公司的，所以我得給自己留一手。”複製的就業協議騙過了圖書公司，小趙已經上崗，但她並沒有就此踏實工作，而是騎驢找馬，繼續投遞簡歷，尋找著她夢寐以求的報社、雜誌社這樣的事業單位。(記者 代麗麗)

　　【現狀】

　　應屆生規模今年達699萬 媒體稱遭遇最難就業季

　　教育部此前數據顯示，2013年全國普通高校畢業生規模將達到699萬，比2012年增加19萬人，刷新紀錄。在大學畢業生數量最多的一年，又逢宏觀經濟低於預期增長和計劃招聘崗位數的下降：據2月初對近500家用人單位的統計，今年計劃招聘崗位數同比平均降幅接近15%。矛盾之下，今年的應屆生就業形勢更加嚴峻。【詳細】

　　畢業生面試爽約創新高：75%的僱主遭“放鴿子”

　　儘管今年被稱為“史上最難求職季”，但來自前程無憂的“應屆畢業生面試爽約”調查報告卻顯示，應屆生面試爽約率再創新高。四分之三的僱主遭遇爽約率超過25%，近二成的僱主面臨超過75%的面試爽約率，主要原因是求職者“職位申請太多、答應的面試太多”。【詳細】

　　【政府舉措】

　　我國採取六項措施助力大學生突圍“最難就業年”

　　國務院總理李克強15日主持召開國務院常務會議，會議指出，今年高校應屆畢業生達699萬人，就業壓力明顯增大。要採取有效措施，切實保障應屆畢業生就業水平不降低、有提高。一要落實現有政策;二要拓寬就業渠道;三要鼓勵自主創業;四要完善就業服務;五要開展就業幫扶;六要促進就業公平。【詳細】

　　國務院：高校畢業生招聘禁止設年齡戶籍等限制

　　據中國政府網消息，國務院辦公廳發佈關於做好2013年今天公佈全國普通高等學校畢業生就業工作的通知，通知要求，大力促進就業公平，規範國有單位招聘行為，完善公務員招考和事業單位公開招聘制度。【詳細】

　　教育部：反對就業歧視 招聘嚴禁限定985、211

　　針對當前高校畢業生求職過程中遭遇的就業歧視問題，《通知》特別強調，各地、各高校在組織校園招聘活動時，要加強對用人單位資質、招聘信息的核查，營造公平就業環境。凡是教育行政部門和高校舉辦的高校畢業生就業招聘活動，要做到“三個嚴禁”：嚴禁發佈含有限定985高校、211高校等字樣的招聘信息，嚴禁發佈違反國家規定的有關性別、戶籍、學歷等歧視性條款的需求信息，嚴禁發佈虛假和欺詐等非法就業信息，堅決反對任何形式的就業歧視。【詳細】

　　【圖解】

　　“最難就業季”：苦日子和好日子都在後頭

　　今年，頂著這頂"史上最難畢業季"的帽子，既要積極地去一個一個人、一萬一萬人地解決，也要做好為改革承受代價的準備，更不妨給自己放大一些人生的視野。苦日子或許在後頭。好日子也必定在後頭。【詳細】

　　【媒體評論】

　　人民日報：終結“拼爹遊戲”才能緩解大學生就業之困

　　就業壓力之下，“公平”二字尤其重要。只有摒棄學校、性別、戶籍、年齡等就業歧視，終結各種有違公平公正公開的暗箱操作和“拼爹遊戲”，營造公平公正的競爭氛圍和社會環境，才能緩解大學生就業之困，化解他們的就業焦慮，讓他們共同享有“人生出彩的機會”。【詳細】