原標題：四分之三僱主遭“放鴿子”

　　儘管今年被稱為“史上最難求職季”，但來自前程無憂的“應屆畢業生面試爽約”調查報告卻顯示，應屆生面試爽約率再創新高。四分之三的僱主遭遇爽約率超過25%，近二成的僱主面臨超過75%的面試爽約率，主要原因是求職者“職位申請太多、答應的面試太多”。

　　原因一：

　　“廣撒網”導致面試撞車

　　此次調查採取網絡在線投票方式，共有2357家企業和1230位應屆畢業生在15天內參與調查。調查顯示，四分之三的僱主遭遇爽約率超過25%，也就是説，他們通知四人前來面試即至少被其中一人“放鴿子”；甚至有近兩成僱主每通知四人來面試，會有至少三人乾脆不來。

　　高爽約率的成因複雜多樣。“職位申請太多，答應的面試太多”是應屆生和僱主都認同的面試爽約理由，均達到25%左右。海投、海申這種廣撒網的求職仍然是“90後”求職的主要方式，但是對互聯網越來越依賴的大學生在現實生活中人際交往能力卻呈現“退化”態勢。對25位應屆生的電話訪問顯示，在接到面試通知的一刻不知如何回答，到最後就造成面試都答應了，卻無法妥善安排“撞車”的面試時間，有的發現地方不熟或路程較遠，就乾脆放棄了。

　　原因二：

　　工作不難找只是比較挑

　　值得注意的是，有超過20%的學生承認“其實工作不難找”，只是自己比較挑剔。而挑剔的背後，是對“上班”缺乏興趣。受訪的學生中竟有超過六成的應屆生認為，求職是需要父母幫忙的。

　　一位受訪的畢業生曾被兩家僱主看中，但家長認為還可以找到更高薪的工作，慢慢找總有機會的。她表示她的理想工作是成為一位時尚雜誌的編輯，但是基本無望，除此之外都“無所謂”了，就聽父母的。“找不到的好的寧願不做”是不少學生更是不少家長普遍的心態，所以“工作不適合我”成為學生面試“爽約”的理由。

　　原因三：

　　待遇低看不上眼

　　還有25.2%的同學因為“企業提供的薪酬比較低”而放棄下一步的面試，不過僱主並不如此認同，僅有10.1%的僱主認為自己提供的薪酬比較低。隨著經濟增長速度的放緩，企業的經營方式也正在轉型，僱主大幅提薪也幾乎沒有可能。“90後”年輕人自我意識不斷加強，擅長比較，對工作環境的舒適度、發展性和體面程度等均在學生的考量範圍。

　　據統計，今年全國高校畢業生總人數再創新高，達到699萬，到目前為止北京、上海等一線城市的畢業生簽約率僅有三成左右，讓人不禁聯想起金融危機之年的“最難就業季”。不過，前程無憂首席人力資源專家馮麗娟並不認同。她認為，2009年初，僱主對經濟走勢正處於觀望期，縮減招聘數量成為相對安全的選擇；但如今的低簽約率則更多是由於年輕人的就業觀與以往有所不同，他們對工作的態度、對薪酬的期許都有了顯著的變化。她建議應屆生不妨調整心態，務實擇業，可以在實際工作中不斷修正自己的職業觀。晨報首席記者 姜葳

　　【現狀】

　　應屆生規模今年達699萬 媒體稱遭遇最難就業季

　　教育部此前數據顯示，2013年全國普通高校畢業生規模將達到699萬，比2012年增加19萬人，刷新紀錄。在大學畢業生數量最多的一年，又逢宏觀經濟低於預期增長和計劃招聘崗位數的下降：據2月初對近500家用人單位的統計，今年計劃招聘崗位數同比平均降幅接近15%。矛盾之下，今年的應屆生就業形勢更加嚴峻。【詳細】

　　【政府舉措】

　　我國採取六項措施助力大學生突圍“最難就業年”

　　國務院總理李克強15日主持召開國務院常務會議，會議指出，今年高校應屆畢業生達699萬人，就業壓力明顯增大。要採取有效措施，切實保障應屆畢業生就業水平不降低、有提高。一要落實現有政策;二要拓寬就業渠道;三要鼓勵自主創業;四要完善就業服務;五要開展就業幫扶;六要促進就業公平。【詳細】

　　國務院：高校畢業生招聘禁止設年齡戶籍等限制

　　據中國政府網消息，國務院辦公廳發佈關於做好2013年今天公佈全國普通高等學校畢業生就業工作的通知，通知要求，大力促進就業公平，規範國有單位招聘行為，完善公務員招考和事業單位公開招聘制度。【詳細】

　　教育部：反對就業歧視 招聘嚴禁限定985、211

　　針對當前高校畢業生求職過程中遭遇的就業歧視問題，《通知》特別強調，各地、各高校在組織校園招聘活動時，要加強對用人單位資質、招聘信息的核查，營造公平就業環境。凡是教育行政部門和高校舉辦的高校畢業生就業招聘活動，要做到“三個嚴禁”：嚴禁發佈含有限定985高校、211高校等字樣的招聘信息，嚴禁發佈違反國家規定的有關性別、戶籍、學歷等歧視性條款的需求信息，嚴禁發佈虛假和欺詐等非法就業信息，堅決反對任何形式的就業歧視。【詳細】

　　【圖解】

　　“最難就業季”：苦日子和好日子都在後頭

　　今年，頂著這頂"史上最難畢業季"的帽子，既要積極地去一個一個人、一萬一萬人地解決，也要做好為改革承受代價的準備，更不妨給自己放大一些人生的視野。苦日子或許在後頭。好日子也必定在後頭。【詳細】

　　【延伸閱讀】

　　媒體分析今年就業難或因留學生歸國熱

　　據媒體報道，截至目前，2013年畢業生就業情況並不樂觀。放眼一線城市，北京就業率不足三成，上海不足三成，廣東不足五成。由此在網絡上盛行開來的“最難就業季”的説法也成為對廣大畢業生們最苦澀的調侃。【詳細】

　　【媒體評論】

　　人民日報：終結“拼爹遊戲”才能緩解大學生就業之困

　　就業壓力之下，“公平”二字尤其重要。只有摒棄學校、性別、戶籍、年齡等就業歧視，終結各種有違公平公正公開的暗箱操作和“拼爹遊戲”，營造公平公正的競爭氛圍和社會環境，才能緩解大學生就業之困，化解他們的就業焦慮，讓他們共同享有“人生出彩的機會”。【詳細】