四川一教師猥褻3女生獲刑3年 仍“帶薪坐牢”

　　聽説過“帶薪學習”、“帶薪休假”，你聽説過“帶薪坐牢”嗎？去年12月，瀘州江陽區華陽學校教師宋劍（學校名冊上為宋健），因猥褻學生被批捕;今年5月，江陽區法院一審以犯猥褻兒童罪，判處宋劍有期徒刑3年。在此期間，學校依然按時把宋劍每個月的工資劃入宋的工資卡。

　　昨日，本報向江陽區人事局通報後，人事部門要求立即停發宋劍的工資。

　　猥褻女學生 老師獲刑3年

　　去年12月13日下午，宋劍在組織五年級一班的學生考試期間和考完試後，先後在教師辦公室和五年級一班的教室內，分別對三名女生實施猥褻。12月16日，學校接到被害學生家長反映後，將宋劍帶到華陽派出所報案，公安機關同日對宋劍予以刑事拘留。今年1月16日，檢察機關批准對宋劍實施逮捕。

　　今年5月，江陽區法院一審判決宋劍犯猥褻兒童罪，判處有期徒刑3年。

　　坐牢領工資 按時劃入工資卡

　　宋劍被公安機關採取強制措施後，學校依然按月將工資劃入宋的工資卡。“犯罪坐牢還要領工資？”很多人對此感到不可思議。

　　華陽學校校長李海明證實，宋劍的工資確實一直按時劃入其工資卡，“只是沒有發獎金給他了。”李海明稱，宋劍入獄後，“沒有人通知我們停發他的工資。”學校以前從來沒有遇到過這種情況，所以就一直將工資按時劃入其工資卡上。

　　除了按時領取工資外，今年1月在職教師的薪級工資調整表上，宋劍依然榜上有名。據學校介紹，補發的部分也已經劃入了其工資卡。

　　人事局吃驚：居然會有這種事？

　　江陽區人事局對宋劍被逮捕、判刑後依然在領取工資的情況，感到吃驚：“有這回事？我們怎麼不知道？”

　　江陽區人事局稱，事業單位工作人員凡因涉嫌犯罪被司法機關採取強制措施後，就應該立即停發工資。經法院判決有罪並被判處實刑後，則按相關人事管理規定予以開除公職。宋劍被公安機關刑事拘留後，就不應該繼續發放工資。

　　江陽區教育局人事股負責人則稱，人事股對宋劍被逮捕和判刑的情況“只是聽到一點風聲，不清楚詳情。”

　　昨日上午，人事局立即通知江陽區教育局，要求立即停放宋劍的工資。華陽學校負責人表示：我們只是接到停發工資的通知，“已經發放的是否要追回來沒有説。” 汪邦坤 記者陳章採

責編：程瑩