衛生部解讀醫改配套文:衛生人才隊伍建設有四基本要求

　　新華網北京1月12日電 衛生部1月12日上午舉行新聞發佈會，衛生部新聞辦主任鄧海華對衛生部等6部門聯合印發的《關於加強衛生人才隊伍建設的意見》進行解讀。以下是相關主要內容。

　　[鄧海華]2009年12月31日，衛生部、國家發展改革委、財政部、人力資源社會保障部、教育部、中央編辦聯合印發了醫改配套文件《關於加強衛生人才隊伍建設的意見》。

　　人才是衛生事業發展的戰略資源，是深化醫藥衛生體制改革的重要支撐。《中共中央 國務院關於深化醫藥衛生體制改革的意見》提出：要加強醫藥衛生人才隊伍建設，制定和實施人才隊伍建設規劃，重點加強公共衛生、農村衛生、城市社區衛生專業技術人員和護理人員的培養培訓。制定優惠政策，鼓勵優秀衛生人才到農村、城市社區和中西部地區服務。要加強高層次科研、醫療、衛生管理等人才隊伍建設。建立住院醫師規範化培訓制度等。

　　據此，醫改領導小組將加強衛生人才隊伍建設的文件作為醫改的重要配套文件，要求衛生、發展改革、財政、人力資源社會保障、教育、編制等部門認真研究，提出加強衛生人才隊伍建設的有力措施，切實推動衛生人才隊伍的發展。經過充分調研、反復修改完善，衛生部等6部門聯合出臺了《關於加強衛生人才隊伍建設的意見》。

　　《意見》提出了今後一個時期衛生人才隊伍建設的指導思想和總體目標，強調了加強衛生人才隊伍建設的4點基本要求：一是要大力實施人才強衛戰略，把衛生人才建設作為衛生工作的重中之重，以人才促改革，以人才促發展；二是要加強衛生人才宏觀管理，建立健全衛生人才宏觀管理的體制機制；三是要堅持思想道德教育與專業技術培養兩手抓，努力建設一支忠實為人民健康服務的衛生人才隊伍；四是堅持以農村衛生人才隊伍建設為重點，整體推進各類衛生人才協調發展。

　　《意見》對加強農村衛生、社區衛生、疾病預防控制、婦幼保健、衛生監督、中醫藥、護理、技能人才、高層次人才、衛生機構管理等各類衛生人才隊伍的建設提出了具體措施。對健全衛生人才的培養、評價、使用、激勵、流動機制提出了有力的政策。