[視頻]尹蔚民：促進就業 共享保障

    央視網消息(中國新聞)：繼續來看系列報道《部長訪談錄》。從某種意義上説，就業和社會保障涉及每個家庭、每一個人，是民生之本。60年來，中國勞動力從2億多發展到7億多，國家是怎樣把這個巨大的就業壓力變為一種競爭優勢的？來看本台記者對人力資源和社會保障部部長尹蔚民的專訪。

    尹蔚民是2008年3月出任人力資源和社會保障部部長的，之前他是原來的人事部部長，他現在所領導的這個部就是在原有的人事部以及勞動和社會保障部的基礎上組建成立的，職能範圍主要包括了人事人才工作、勞動就業、社會保障等領域，每項工作都與人有關，大部分工作都與民生有關。

    尹蔚民：壓力非常大。因為畢竟，就業社會保障這一塊，是民生的重要的問題，而過去在這塊接觸非常少。首先趕上的是地震，地震以後，對就業的壓力非常大，跟著時間不長，就趕上金融危機，又是對就業的壓力非常大。所以，你可以想一想，我當了部長之後，這一段時間，可以講，日子不好過。

    就業是民生之本，涉及千家萬戶，是件天大的事。新中國成立60年以來，中國的就業制度經歷了由統包統配就業體制向市場導向就業體制的轉變。新中國成立之初，中國解決了400多萬城鎮失業人員的就業問題；1978至1985年，中國又解決了1500萬知識青年集中返城就業問題；1998年到2005年，中國再次安置了3000萬國有、集體企業下崗失業人員再就業。2008年全國就業總量達到7.748億。

    董倩：這個勞動力現在是7億多，建國初期是2億多，那在您看來，這7億多勞動力是資源還是包袱？

    尹蔚民：肯定是資源。當然這種資源，從就業的角度講，那當然也是一種巨大的壓力。但是我們都是成功的解決了，這種解決的辦法是靠什麼呢？是靠市場體制，已經不是過去的這種計劃安排，統包統配，所以我們現在應該講，在解決就業問題方面，第一，我們是堅持市場化的方向，通過市場來配置資源。你現在也很清楚，大學畢業生也好，還有其他人員也好，他現在要就業，他是要找市場的，要通過各種各樣的，無論是我們人力資源市場，無論是各種招聘的活動，或者企業直接招人，是走市場化的這種道路，這是一個很鮮明的特點。第二個，當然政府促進就業的責任，也責無旁貸。

    新中國成立60年以來，中國社會保障體系建設取得了顯著成就。 2008年末，參加城鎮基本養老保險人數達到2.19億人，城鎮基本醫療保險達到3.18億人，8.15億農民參加了新型農業合作醫療，1000多萬被徵地農民納入基本保障制度，6600多萬居民享受城鄉低保。

    董倩：我們老説要建立健全的，然後是覆蓋面廣的，這樣的一個社會保障體系。現在是初級階段，那最終的一個目的，是讓我們每一個人享受到什麼樣的社會保障，才是你們的目標？

    尹蔚民：這個目標也要隨著我們經濟社會的發展，不斷地來完善。至少是這麼説吧，養老，將來每一個人領到自己的養老金之後，他能夠體面地過上他的退休生活，這應該是一個養老所應該達到的目標。那麼從醫療保障的角度來講，應該説，住院也好，大病也好，他的大部分的費用，應該在醫保方面能夠給予報銷，這樣就減輕他個人這種支付的壓力。應該説，從養老和醫療這點來講，我想這就是一個目標。

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責編：劉一