從某種意義上説,就業和社會保障涉及每個家庭、每一個人,是民生之本。60年來,我國勞動力從2億多發展到7億多,國家是怎樣把這個巨大的就業壓力變為一種競爭優勢的?未來,8億多的農民是不是也能過上體面的老年生活?請聽人力資源和社會保障部部長尹蔚民的講述。
尹蔚民:這就是我的辦公室。您來參觀一下吧.
董倩:這是2008年3月以後的新辦公室。
尹蔚民:2008年7月份我們入住的。
董倩:就是人力資源和社會保障以後,您的新辦公室?
尹蔚民:是這樣的。
人力資源和社會保障部部長尹蔚民
尹蔚民是2008年3月出任人力資源和社會保障部部長的,之前他是原來的人事部部長,他現在所領導的這個部就是在原有的人事部以及勞動和社會保障部的基礎上組建成立的,職能範圍主要包括了人事人才工作、勞動就業、社會保障等領域,每項工作都與人有關,大部分工作都與民生有關。
董倩:當時從人事部長,一下子變到了人力資源和社會保障部長的時候,當時感覺是有什麼樣的變化?
尹蔚民:壓力非常大。因為畢竟,就業社會保障這一塊,是民生的重要的問題,而過去在這塊接觸非常少。首先趕上的是地震,地震以後,對就業的壓力非常大,跟著時間不長,就趕上金融危機,又是對就業的壓力非常大。所以,你可以想一想,我當了部長之後,這一段時間,可以講,日子不好過。
董倩:週六、週日能休息嗎?
尹蔚民:我今年上半年,幾乎沒有休息。過去還好一點。但是如果不是有特殊情況下的話,我還是希望大家都能夠休息一下。
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