[視頻]廣州日報：深圳千余單位實行不定時工作制

    央視網消息(朝聞天下)：這兩天，廣州日報的一條消息引起許多媒體的關注：深圳千余單位實行不定時工作制。

    所謂不定時工作制，是指不確定工作的時間，相伴執行的還有綜合計算工時，就是以周、月、季甚至年為週期來綜合計算工作長，而不再以一天8小時來算工作時間。

    不定時工作制和綜合計算工時工作制，可以統稱為“彈性工作制”。這兩種工作制其實在《勞動法》及相關法律中已有相關規定，深圳的突破，在於擴大了它的適用範圍，之前這種彈性工作制一般只針對企業，現在，深圳把它擴展到了國家機關、事業單位、社會團體、個體經濟組織、民辦非企業單位等等。

    據報道，深圳出臺這種舉措，主要是考慮在金融危機背景下，廣大中小企業受外向型訂單影響，生産與銷售受季節性影響明顯，沒有訂單時候工人很閒，有訂單的時候加班比較多，員工辛苦。為平衡這種情況，特殊工時制保證了員工在閒的時候有較高的收入、而在忙的時候又保證了企業不會頻頻被迫提高加班費，從而減少因工作時間和勞動報酬不明確而産生的勞資糾紛，這對企業對員工都是雙贏之舉。

責編：王旭