説到節日戰備，除夕、初一總是格外引人注目。大年初五，南京軍區某旅被集團軍作戰值班室下達的指令難住了——電磁干擾、武裝直升機突擊、特戰襲擾……各種險情不斷，難題一個接一個。

　　這個旅是南京軍區有名的“藍軍旅”，旅長池世勇是年初上任的新“藍軍司令”。巧的是，具體制訂這次戰備拉動方案並且隨機出題的集團軍副參謀長余小明，是剛從這個旅離任的老“藍軍司令”。於是乎，新老“藍軍司令”在看不見的戰場展開了一場較量。

　　“老旅長真狠，不給老部隊留一點情面，出的題都是我們的短板弱項。”在旅指揮所裏，記者聽到有參謀一面應對，一面發“牢騷”。旅長池世勇告訴記者，老旅長離任時，專門和他進行了一次特殊的“問題交接”，説的都是他任期內未抓完的戰鬥力建設工程，以及一些還沒有完全解決的問題。而這次拉動，老旅長下手真夠狠，各種方案全都打在弱點、痛處上。

　　記者趕到軍指揮所問及此事，余副參謀長神情嚴肅地説：正因為是我曾經所在的部隊，才要找他們的軟肋下手。這個旅的使命就是和全區部隊對抗，只有來真格的才能當好“磨刀石”，讓各部隊更好地真打實備。

　　演練結束，兩級指揮所趁熱打鐵，視頻連線展開復盤點評。“演練暴露出一些老問題，各兵種間指揮協調不力、信息融合還不夠……”余副參謀長點評直切要害，一口氣講了7個方面問題。但隨後他話鋒一轉：在反機降和與防空火力協同上進步明顯，戰法創新上也有突破。

　　記者得知，這幾個課目都是余副參謀長在旅長任內未抓完的重難點課題，短短一個多月緣何進步這麼快？原來，池旅長上任後沒有大燒“三把火”，老旅長重點抓的幾個難題，也一直是他們攻關的重點。

　　記者在廈門採訪期間，見不少有山頭的地方都叫“煙墩”，一問才知這都是當年點燃狼煙報警的地方。池旅長告訴記者，我們的真打實備，就是要把狼煙點燃……