醞釀三年有餘的《工資條例》，已經再次陷入僵局。在《工資條例》的草案中，最低工資以及工資正常增長機制等規定，遭到了來自全國工商聯等部門的反對。此外，《工資條例》中有關“同工同酬”的規定，也沒有找到令國企和相關部門滿意的解決方案。目前似乎唯一可以確認的就是，《工資條例》今年年內又無望出臺。