記者 汪澄澄

　　寶星首飾廠有限公司董事總經理吳宏斌，親身參與了香港實業起步、發展、變遷、轉型。一九八零年代，他創立寶星，從做象牙飾物及工藝品，到九十年代初轉做各種帶寶石飾品，在珠寶行業摸爬滾打了幾十年，可謂千帆過盡。他見過有人從這行起步、發家；有人賺足了錢轉而搞起了投資；也有人磕磕絆絆最後被市場淘汰……談及自己，他半開玩笑地以「庸才」自居，「我凡事求穩，做不了什麼大事，但知道自己的起點和擅長的領域在哪。」他強調，做實業難，無任何快捷方式，只能靠時間累積經驗，從教訓中學會判斷，再精益求精地磨礪出自身的專業性。

　　吳宏斌的辦公桌上，擺放著幾塊象牙材料，辦公室的櫃子裏也陳列著各式各樣精美的象牙工藝品，那正是他事業的起點，也是屬於他的歷史。儘管二十多年來，他的生意早已轉向寶石飾品，而真正讓他發家的，也是那些遠比象牙更加璀璨奪目的珠寶，但他不曾忘記自己的原點。比起那些隨利益的走向見風使舵的人，他更珍視自己擁有的和擁有過的東西。

　　苦學勤勞　白手起家

　　近年將大部分精力放在公職上的吳宏斌，是白手起家，與很多同時代的人一樣，他自幼家貧，十三歲便在一家只有幾個人的紙盒廠打工掙錢。最初，他會為掙到錢而歡欣滿足，不過幹了四年在紙盒上「打釘」的流水式作業後，他感到這種簡單、沉悶，沒有任何技術含量的工作，不會有前途。「我發現，一個已經在工廠做了十幾年的同事，薪水竟然跟我一樣。」於是，當有機會出現時，他選擇了離開。

　　吳宏斌的弟弟那時在尖沙咀上班，「他做酒店，小費多，我當時意識到，還是外向型的生意比較好做。」後來，有親戚介紹他去象牙加工廠工作，廠裏將收購來的一些象牙加工成首飾或工藝品，再銷往國外。

　　他回憶説，自己十七歲進象牙廠，在不同崗位上幹了整整十三年，最初負責收貨，之後獲得老闆賞識，給他機會去鋪面做事，給資深銷售人員當助手，看多了，接觸多了，他了解到這行的整個流程，並學習到如何與客戶打交道，以及做生意的手法，「我小學讀完就出來做事，英文程度很低，我就讀夜校，學習英語，加強與客戶的溝通。」

　　學徒時期的吳宏斌，虛心、肯學，「我們那時不像現在的年輕人想法多，當時我覺得，只要有東西可以學，有薪水可以領就已經很好了。」隨著知識增長，一些模糊的抱負開始在腦裏成形。

　　穩紮穩打　大器晚成

　　吳宏斌回憶説，大概是三十歲左右，他猛然醒覺，若繼續努力打工，即使老闆待員工不錯，一輩子也就這樣渾渾噩噩地過了，「如果自己是老闆，做成了一樁生意，收入幾乎等於那時一年的薪水，所以，我覺得怎麼都應該博一博。」

　　有想法還得有機會，打了十三年工，吳宏斌差不多掌握了工廠的營運模式，也發展了一定的客戶關係網絡，當他萌生自立門戶的念頭，立馬有稔熟的客戶願意支持，一切便順理成章了。他説，「當你有了積澱，你説話才會讓人信服，也才能獲得客戶信賴，做起生意來也就得心應手。」有供貨商提供象牙，他與拍檔兩個人的生意，在頭幾季已經賺錢，有了資本，工廠逐漸發展壯大。

　　吳宏斌大器晚成。他説，也有年紀輕輕就做老闆很成功的例子，不過對於大多數人來説，只憑野心亂撞，成功幾率相當低。無家庭背景、無學歷，他那一代人，除借了時代的風潮，就是靠一股敢闖敢拚的勁頭。他承認，與同時代的很多人相比，自己的拚勁兒並不算足，屬於保守型。不過，也許正因這種不輕易冒險，穩紮穩打的態度，反讓他的事業可以細水長流。