井上孝：“善之巡環”的企業哲學

YKK(中國)投資有限公司副董事長兼總經理井上孝（右）及翻譯

　　本報記者 康婷 “不為他人利益著想，則企業自身也不可能發展繁榮”。這是YKK（中國）投資有限公司信奉的準則，也是YKK（中國）投資有限公司副董事長兼總經理井上孝所遵循的企業哲學。

　　他這樣解釋：“如果我們播種善的種子，予人以善，那麼，善還會循環歸給我們。善在我們之間不停地循環運轉，使大家都得到善的實惠。”

　　而他口中所倡導的“善之巡環”正是YKK集團“修成正果”的“聖經”與“天條”。

　　10月22日，井上孝一行從上海來到了清華大學，在這裡舉辦“YKK第三屆清華大學贈書式”。

　　從2008年起,YKK每年定期向清華大學贈送與日本史、日本文化相關的重要書籍，今年已是第三屆，今年所贈書籍包括《古事類苑》在內共計322本，三年來累計贈書數量已超過600冊。

　　企業贈書活動本不是什麼新鮮事兒，但不為人所知的是，這些書籍全部都是遠道從日本而來。是什麼樣的原因讓YKK動用這麼多資源進行此次贈書？YKK與清華大學又有怎樣的淵源？贈書式結束後，井上孝接受了本報記者的專訪，從企業經營理念等方面闡述了YKK的善舉。

　　《公益時報》：YKK集團以拉鏈事業與建材業務為兩大事業中心，在做社會公益活動中為何選擇贈書這種形式？而且選擇贈書的對像是清華大學？

　　井上孝：我們曾邀請清華大學人文社會科學學院歷史系劉曉峰副教授對YKK中國集團內部徵集的合規經營標語進行評選，通過與劉教授的交流，我們了解到清華大學歷史系缺少日本史及日本文化方面的書籍，而劉教授的老師——京都大學已故鐮田元一教授有意向清華大學贈送自己的藏書，卻因運送經費不足而難以實行。隨後，YKK公司提供了書籍運送及在清華大學內舉辦的本校大學生與京都大學學生共同書籍整理活動的資金贊助。這些書都是劉教授提供建議，學校缺少哪些書籍，我們從日本找到並贈送過來。

　　《公益時報》：我們都知道，企業的本質決定了其盈利性，作為一家日資企業，YKK集團如何理解商業利潤與公益間的平衡？

　　井上孝：“善之巡環”是YKK集團從創業時代開始便遵循的企業哲學，我們所有的經營活動也是符合這一理念的。企業是社會的重要組成部分，企業只有與社會共存才會得到持續發展。在充分理解此點的基礎上，企業才會得到社會的認同。“不為他人的利益著想，就不會有自己企業的繁榮”，我們在保證質量生産合格産品的同時，從不獨享利潤，而是與員工、顧客、社會共同分享所得利益。

　　《公益時報》：企業社會責任戰略作為企業發展戰略的重要部分，已經受到越來越多企業的青睞，YKK集團在企業社會責任領域主要選擇哪些領域？為什麼？

　　井上孝：我們在環保和人才培養這兩個方面做得比較好，YKK集團有自己內部的《環保憲章》，不能在經營過程中破壞環境，積極參與植樹造林活動，對綠化做貢獻；由於YKK集團屬於紡織服裝行業，所以我們在許多高校培養服裝設計師，提高大學生的專業水平。在應對自然災害時，像汶川大地震、玉樹大地震的時候，公司以及員工們都有捐款。還有醫療健康方面，像在亞洲的印度，我們就幫助他們建立醫院，提高當地醫療衛生水平。

　　《公益時報》：YKK集團在中國的經營目標是什麼？您對清華大學學生有什麼期望和寄語？

　　井上孝：在中國，首先我們要做一個好公司，即要遵紀守法合法經營；然後不斷提升公司品牌價值，得到社會的認可。經營當地化是YKK集團的一個目標，以前YKK在世界許多國家和地區的員工都是從日本本國派出的人才，今後希望更多地使用當地人才，吸引更多人才加入，當然如果能引進清華大學的畢業生加入YKK集團我們感到很光榮，這也是我們要努力的目標。