施瓦茨曼：年薪7億的百仕通精神教父

　　本報記者 楊博

　　列數當今全球範圍內的頂級私募，百仕通集團絕不會排出前三。而放眼金融危機風雨洗禮後的華爾街，在仍可揮斥方遒的金融大鱷中，百仕通首席執行官(CEO)史蒂芬施瓦茨曼亦是個中翹楚。

　　施瓦茨曼最近一次登上頭條是因為其不菲的薪酬。借助百仕通的成功上市，施瓦茨曼在2008年賺得了高達7億多美元的薪金(包括工資和股權收益在內)，一舉摘得全美最高薪CEO的桂冠。由於其持有的47億美元百仕通股權收益權中，尚有75%的部分需在未來四年內分批解禁，機構預測他在未來一段時間內將繼續排在高薪CEO榜單的前列。

　　當然，若僅是以薪酬來衡量這位頂級私募掌門人對企業和行業的貢獻度未免有些片面。從百仕通24年的發展軌跡來看，這位駕駛著投資航母大舉開進的領軍人物最為人稱道的，還是其精準獨到的眼光和堅守原則的執著。

　　從40萬到1250億

　　1985年，剛剛辭別雷曼兄弟並購委員會主席一職的施瓦茨曼拿著20萬美元向被迫提前退休的雷曼兄弟前董事會主席彼得森提議，雙方合資成立一家小型並購公司。此舉得到了彼得森的積極認同及20萬美元的資金支持。就這樣，40萬美元資産、兩個合夥人、兩個助理——百仕通公司沒有舉辦任何開業慶典便匆匆成立了。

　　不過夢想和現實總是存在巨大落差，在當時的華爾街，尚屬無名之輩的百仕通根本無法獲得上千萬美元的大單。“所有我認為可能投錢的客戶中，我幾乎把他們的辦公室大門都敲遍了，但沒人相信我。”施瓦茨曼回憶説。

　　在吃了無數閉門羹之後，堅持的力量終於為百仕通帶來轉機。美國保險及證券巨頭——保德信金融公司(Prudential)決定嘗試性投下1億美元，通用電氣CEO傑克韋爾奇在此帶動下也選擇入夥。百仕通的第一隻8.5億美元的基金就這樣建立起來，吸引了包括大都會人壽、通用電氣、日本日興證券等在內的32個投資人。

　　百仕通啟航的首年戰績為投資者注入了信心：1987年，在美國發生歷史上最嚴重的股災之年，百仕通的平均收益竟然高達24%，超出同期標普500指數成分股平均回報率兩倍。這使其名聲大振，一舉甩掉了募資的煩惱。在不俗的業績支撐下，百仕通逐步跨出美國市場，相繼打入歐洲和亞洲，其管理資産規模也幾乎實現了幾何級增長，年均回報率從未低於20%。

　　2007年，在施瓦茨曼的一手推動下，百仕通成功登陸紐交所，成為美國規模最大的上市投資管理公司。今年8月初公佈的最新財報顯示，百仕通目前管理資産總額為935億美元，而在此前的頂峰時期，該數據更曾一度高達1250億美元，公司初建時40萬的啟動資本遠不可同日而語。百仕通已然成為覆蓋私募基金、房地産、資産管理和財務諮詢的綜合性金融旗艦。

　　從無名小卒到無冕之王

　　從華爾街的無名之輩到當今全球頂級私募，百仕通的發跡史與施瓦茨曼的個人奮鬥步步相連，而施瓦茨曼在成就百仕通的同時也成就了自己。當然，衡量他成功的標誌遠不止金錢，在數十億美元身家的背後，成為全球最熱門公司的“靈魂”才是這位62歲的投資大佬立足華爾街的資本。

　　施瓦茨曼確有自己的獨到之處，其一便是精準的投資眼光。2004年，百仕通從德國私人資本手中買下Celanese化學公司，隨即將其推上市，不到半年便轉手獲益30億美元。2007年，百仕通更以389億美元購得美國最大商業物業集團——權益寫字樓投資信託公司，成就了全球有史以來最大一宗杠桿收購交易。日前，百仕通率先宣佈在中國上海成立50億元的人民幣私募基金，高調搶灘中國市場。凡此種種，無不與施瓦茨曼老辣的投資謀略有關。

　　不僅如此，施瓦茨曼恪守的“絕不惡意收購”的經營原則也為業內稱道。在百仕通成立的早期，主流投資領域崇尚的惡意並購浪潮正洶湧蔓延，但正是從那時起，施瓦茨曼為百仕通立下一條規矩：不做惡意收購。這在當時的華爾街顯得很“另類”，但也正是這一標誌性策略使得百仕通成為一個連對手都願意與之打交道的公司。施瓦茨曼因此贏得了良好的口碑，被譽為“非主流世界大師”。

　　憑藉出眾的組織才能，施瓦茨曼將百仕通推上行業頂峰，其行事風格也烙在了百仕通運轉的每一個細節上。百仕通的員工們尊稱他為“精神教父”，《財富》雜誌更將其譽為“華爾街新一代的領軍人物”。

責編：王玉飛