9月9日，五糧液公告稱被證監會立案調查，當天，五糧液股價一度跌停。9月11日，五糧液董事長唐橋從二級市場一次性購買了五糧液股票兩萬股，購買均價22.20元/股。董事長的帶動效應還是比較明顯的，五糧液的股價也隨之走穩。
計算可知，唐橋為購買這兩萬股五糧液股票，共斥資44.4萬元。翻了下五糧液2008年的年報，唐董事長全年的報酬總額為77583元，也就是説，如果按照2008年的收入水平計算，此次投資夠唐董事長干上五六年的。
跟著看了下五糧液其他高管的薪酬，20位高管的個人年報酬總額基本都在五六萬元左右，最高的是王國春，年報酬總額91787元。在公司領取報酬和津貼的現任董事、監事和高級管理人員20人在2008年度內的報酬、津貼總額為99.95萬元。對比一下，2008年當年五糧液的主營業務收入79.3億，凈利潤為18億元。高管報酬、津貼總額佔五糧液收入總額的百萬分之一左右、佔凈利潤總額的百萬分之五。
市場上誰能用這個薪金價格水平，雇用到這樣的管理團隊？其中還有一個肯拿五六年收入去挺公司股價的董事長？
現在關於五糧液的傳言很多，但核心意思都是一個，公司有“暗鬼”，內外勾結，讓五糧液公款流失了，讓國有資産損失了。可為什麼會這樣？自己辛苦多年的公司，為什麼不愛護它？根源在哪？內鬼因何而生？如果一些企業的薪資體系還無法完成市場化，那這種傳言將永無寧日。靠道德約束和事後懲戒，收穫的總是苦澀。
當然，我説這席話是有前提的，這個前提是，公司高管團隊是清白的，是守法的，確實是按公司規則辦事的，不是年報上收入幾萬，私底下百萬分贓的。這個世界上，多一份信任總是好的。
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責編：張福偉
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