近日，蘇州市吳中區橫涇街道大力實施黨建引領基層治理“根係工程”，全面築牢基層治理的根基塔座，切實把黨的政治優勢、組織優勢轉化為基層治理的強大動能。

延伸治理觸角 建強“末梢根係”

      橫涇街道不斷完善村（社區）黨組織、網格黨支部、自然村（居民小區）黨小組、黨員中心戶、黨員示範戶“五位一體”的組織架構，堅持網格“塑形”，黨建“鑄魂”，實現有形覆蓋和有效覆蓋相統一。

      規範建設網格黨支部。建立網格黨支部46個，動態設置7大類495項網格服務管理事項，實行“一網統管”，從嚴教育管理黨員。

       延伸“黨建+”觸角。推動在專業合作社、新業態新就業群體、農旅項目等領域新建一批黨組織，新成立了德邦物流黨支部；探索村企、村村等黨建聯盟方式，深化街道機關部門、村（社區）、下屬單位“1+1+1”結對共建，吸收93個機關、企事業單位、社會組織參與，打造10個黨建共建“紅色聯盟”。

建強骨幹力量 築牢“戰鬥堡壘”

       橫涇街道建立“黨員幹部+社會力量+廣大群眾”的治理機制，有效推動人才、資源、資本集聚，廣泛凝聚基層治理一線力量，實現基層治理由“單打獨鬥”向“協同作戰”轉變。

       聚焦示範帶動。突出加強村（社區）、網格兩級書記隊伍建設，設立“海棠花紅·稻香講壇”，紮實開展師徒結對、挂職鍛鍊；大力實施“墩苗計劃”，53名網格書記輪訓全覆蓋；開展“農村黨員十&&”先鋒行動，建立農村黨員“十不準”負面清單，聘任海棠先鋒120名，帶動形成“黨員&&上、帶著群眾幹”良好氛圍。 

        聚焦專業拉動。全面建立“一長四員”網格服務隊伍，街道107名專職網格員納入村（社區）工作隊伍管理；大力推廣“行動支部”工作法，緊扣産業項目、建房管理、人居環境等重點攻堅任務，10個村（社區）分別組建1支行動有力、特色鮮明的黨群工作隊伍。

       聚焦全員推動。深入實施“1510”工作機制，推行“黨員示範戶”掛牌亮戶、結對群眾；完善黨建引領社會參與制度，充分發揮群團組織作用，依託“五老”人員、退役軍人、社會鄉賢等群體，組建“林聚力”“長遠紅”“涇相鄰”等10余支黨群志願服務隊伍，推動黨建引領和群眾自治有效銜接。

下沉多元要素 釋放“紅色動能”

       橫涇街道堅持要素在網格匯聚、工作在網格開展、任務在網格落實，最大限度激發基層善治澎湃動力。

       建好“篤學堂”。持續完善村級黨群服務中心功能佈局，打造33個老百姓家門口的“篤學堂”，著力構建“1+N”的黨群陣地矩陣；堅持“一室多用、集中服務”，推動制定常規服務、代辦服務、志願服務“三張清單”，廣泛開展“網格議事月月談”“有事好商量”，有效引導資源、服務、力量下沉到網格。

       用好“指引棒”。堅持以網格黨支部為單位，探索實施村（社區）幹部全員績效考核；採取“崗位履職考核”+“網格目標責任考核”的方式，實行“月度+季度+年度”績效考核動態管理，全程跟蹤網格黨支部書記履職情況，進一步激勵擔當作為。

        畫好“同心圓”。持續拓展“黨建+”示範片效應，推動街道黨工委與同程旅遊集團、中翰興農等黨組織結對共建，不斷深化南部農旅融合黨建帶建設；依託吳中金控、蘇州建研院等區域內黨組織，搭建區域化黨建平臺，推行黨組織聯建共建，探索打造“太湖金港”黨建引領共建共治共享示範區。 

       下一步，橫涇街道將堅持抓基層的鮮明導向，持續發力、久久為功，切實發揮黨支部主體作用，不斷夯實社會治理基層基礎，繪就“都市田園 幸福橫涇”美麗畫卷。