主持人：中化國際上周推出了10送1.5派5.58元的方案後，引起較多的爭議和質疑，復牌首日還出現大幅下跌，為此，公司昨天特地召開媒體溝通會，請看記者的報道：

　　解説：面對近30家媒體記者，中化國際董事長羅東江自稱十分緊張，不過他的一個舉動也讓記者們感到了他的與眾不同。自從7月4日公司公佈了10送1.5派5.58元現金的方案以來，羅東江已經給全體股東寫了兩封信，這種溝通方式在所有的試點公司中還是第一次出現。

　　羅東江 中化國際（控股）股份有限公司董事長

　　對於這個問題我今天又給全體股東發了一封信，試圖在説明我們的誠意是不是少，我們付出的對價是不是少？

　　解説：羅東江從4個方面闡述了公司的方案並不缺少誠意，1、全部對價由非流通股東支付，2、支付現金相當於10送1股，比例在試點公司裏最高，3、支付對價總額達到股票發行募集資金的60%， 4、大股東承諾增持並推出管理層激勵計劃。而公司保薦人則向記者表示，他們最擔心的就是市場對方案進行簡單的比較而不進行個案的研究。

　　中信證券投資銀行部

　　我們所有方案當中的與以往的設計最大的不同點就是在於，這一次用於管理層激勵這部分股權是由大股東來支付的，大家都知道實際上對管理層的激勵應該是全體股東的義務

　　解説：但是由於目前政策尚不明朗，激勵方案能否順利實施也引起部分記者的疑問。

　　羅東江 中化國際（控股）股份有限公司董事長

　　機制創新是我們設計這一條的出發點，而不是玩一個雕蟲小技或者噱頭讓大家對我們投贊成票。

　　解説：據了解中化國際的期權激勵方案是要管理層現金認購，而非直接贈送，因此獲批可能性較大。另有記者指出，公司大股東承諾增持股票維護股價穩定，卻不提及護盤價格底線，擔心缺乏操作約束。

　　羅東江 中化國際（控股）股份有限公司董事長

　　因為隨著改革深化，大家都看到了，大盤在不斷地受到壓力，股東心裏面是在打鼓，如果我們在當時宣佈一個具體的底線，實際上把我們啟動這個計劃捆死了，而不宣佈這個底線，我們可能從第一天就開始啟動它。

　　解説：羅東江透露，不做明確承諾是為了更方便操作，公司大股東希望試點後能有機會把8億元增持額度全部用掉，而對於方案本身是否還會調整他表示

　　羅東江 中化國際（控股）股份有限公司董事長

　　作為央企，作為國有企業，它的決策是很嚴肅的很慎重的，但是同樣的要想改變它至少是困難的，在目前我看不到要改變的跡象。即使大家判斷這個方案有嚴重不合適的話，首先我強調我講的第一條，我對這個方案是有根據的有信心的。

責編：劉子瑜