翹首期盼醫改已久,望而無果讓人難過!大本畢業五年有餘,屈就甘肅玉門醫院,年近三十仍未婚配,究其原因不是不帥,而是工資實在太低!月薪四百那是常事.要房沒有要錢也無,談婚論嫁安敢啟齒!昏暈院長貪贓枉法,倒臺又起人民憤恨.市政搬遷人心惶惶,市長混混人民遭殃!主治醫師月薪七百,不抵教師三分之一.治病救人崇高職業,而今卻落衣食無著!學習醫學年近十年,醫師資格仍未到手,勞民傷財費時費力,不如趁早擺攤修鞋!!!

農村殘疾人每月有補貼嗎？

近年來，國家採取了系列措施保證農村的基礎教育的發展，當然深得民心，基本做到了農民的孩子上得起義務教育（非義務教育仍然讓老百姓望而生畏）．可要讓農民的孩子讀得好書，這肯定很難．農村教師工資微薄，只夠個人基本生存需要。年輕男教師談朋友、找媳婦都成問題，這毫不誇張，何許相當部分教師的生存狀況讓人更為擔心和憂慮。具體的説就是工作了十幾年的教師月工資也就只有８００—９００元，全家老小就靠這點收入維持生計，這確實只夠生存最最的基本需要，家人的病痛、子女的教育以及居所都足以讓老師焦頭難額。這種生存狀況很難讓老師敬業樂教，也很難吸引較高素質的人才從事教育工作，原有本身就為數極少優秀教師也紛紛擁擠入城。師資如此這般，如何讓孩子讀得好書？ 因此如何提高農村教師待遇？ 如何留住農村優秀教師？ 如何吸引較高素質人才充實教師隊伍？ 以便真正解決總理在政府工作報告中所提到的讓農民子弟讀得起書，讀得好書的問題。

"夕陽紅"節目早就播出:自來水煮沸後生有三氯甲烷致癌物!精米失去維生素vb;細面失去維生素ve;對健康很不利!請轉呈有關組織和專家:期望得到有效治理!安徽省定遠縣臺辦 郭宏嶺

83名因工致殘職工原係吉林石油集團有限責任公司因工致殘職工（有《吉林省職工傷殘等級證書》為證）。2000年9月吉林石油集團有限責任公司違反《勞動法》第二十九條第（一）項，違反《企業經濟性裁減人員規定》（勞部發[1994]447號）第五條第（一）項，違反《企業職工工傷保險試行辦法》（勞部發[1996]266號）第二十四條第（五）項規定，採取欺詐手段解除83名因工致殘職工勞動合同。解除勞動合同後支付的經濟補償金是按《勞動法》第二十七條“企業生産經營狀況發生了嚴重困難”，即企業經濟性裁減人員規定發給的（有《解除勞動合同協議書》發給的經濟補償金為證）。解除勞動合同時吉林石油集團有限責任公司怕其欺詐行為敗露，不發給被解除勞動合同因工致殘職工“一次性傷殘就業補助金”（因工致殘職工《解除勞動合同協議書》和非傷殘職工《解除勞動合同協議書》是完全一樣的格式條款協議書）。 此致 反映人：孟慶波、閔學忠、