我們在此還要投訴亞運村城管,他們長期包庇其所瞎區內的民族園路9號院管理者,地震儀器廠(現在在中國地震災害防禦中心)。 後者在1998年擅自變更北京市規劃局1998年9號園規劃圖紙,留下一離新樓僅1米多些的老平房,為其管轄的酒店辦公使用。至今 6年多了,嚴重影響著我們的正常生活。亞運村城管一直暗中支持他們，知法犯法！2003年，他們被迫來到院內，一口一句”581廠書記説了，圖紙上有平房，不違章。”（581廠即地震儀器廠）。2005和2006年，我們有規劃圖紙複印件，也給了亞運村城管電子版的和紙質複印件，也多次明文要求他們執法，拆除該平房。可他們就是不行動。有人説，581廠給了他們錢。我們嚴肅檢舉亞運村城管，要求他們改正錯誤，秉公執法。否則，我們要求上級領導嚴肅處理他們的違法行為。我們懇請您們為我們聲張正義。

為什麼四川瀘州XX縣每次加薪都是公務員,而我們普通企業/公司員工卻從未加過工資,有時上面説是來關心一線員工卻從未真正向我們了解過真實收入情況,説他們是來吃黃糧喝茅臺玩樂的應該不過分吧,每次上面來檢查,公司都是倣造我們實際收入的N倍數工資表再倣造我們的簽名,這公司怎麼這麼黑還是社會本來就這個樣子???

對於兩會我有話要説! 4.住房問題:中國有中國的國情,中國有中國的文化,應該按照自己的生活方式來安排,希望相關的政策落實到位. 5.三農問題且不可超之過急;因為我們是農業大國,不僅人口眾多,而且分佈範圍廣,是一項艱巨的工作,同時擔心某些人會利用這個機會,來發展自己的事業,不管實地民生情況;一定要作到因地制宜,合理開發,不得亂用國家資金. 6.應進一步管控大學生的質量,加強各高校的人才隊伍建設,嚴格對學生進行管控,不得一味學習西方模式.尤其是畢業學生的控制,不得講人情. 7.應精簡各地方政府,必須讓就位的人員,謀其職;真正做到政務公開,人員公平;淘汰不做事只吃飯的人員,儘量減少外地會議,多開電話電視會議,不得有事沒事外地參觀,一切從儉. 8.各地人才應本土化,不得棄進求遠;

對於兩會我有話要説! 1.全國各地應該取消什麼站住證,居住證等一系列外來人員標牌;同是中國人,這是何必呢? 當然不同地方,經濟發展狀況不一樣,各地的待遇也不一樣.對一個外來人員那他的待遇又如何解決?------不管什麼地方的人員來到此地,就應該按照本地的待遇對待,不應該辦什麼牌照,如果人員要離開到其他地方,則將該地所有他享有的待遇全部給他,一次性算清.這樣流程簡單可以節省大量不必要的人力物力. 2.外來人員的孩子讀書一事: 也應該和當地的孩子享有同等待遇,不得有什麼歧視. 3.現在農村城市化嚴重:越來越多的農民朋友進城務工,小孩留在家裏,不管是教育,還是生活都或多或少有些問題,建議各地應該多鼓勵和支持有條件的人員,在農村就地發展,以便吸引當地農民工;各城市應該降低農民工的租房和其他如水電的費用,以便農民工將自己的小孩,帶到城市上學.這是一個關係到我們國家能夠長期持續發展,最重要的一個環節;我們的工作不是我們做了就完了,要一代一代地做下去,並且還要不斷的進步.

我們屬於縣屬國營電力企業，工資才幾百元，住房公積金也沒有，更不用説住房補貼了。單位集資房也無份，而單位領導分了舊房又分新房，我們只能舉巨債買舊商品房。我們大學畢業了十五年，待遇竟不如一個打工的，想想真令人心寒！有時想不通：我們改革開放到底怎麼了？改革開放的成果到哪去了？為什麼同是電力企業，他們的工資怎麼那麼高？難道西部的國營企業就沒人管嗎，而成為某些領導的家族企業？那麼多得人大代表和監督機構又幹什麼了？