尊敬的總理：您好！剛才看了關於儲建平委員的防止農民負擔反彈的報道後，深有反思：今年回老家（家在山區，至今不通公路，唯一的一條縣際公路也要走近一個小時，曾經的一條鄉村公路也因經管不力，至今已經無法通行，惱火……）過年時，閒聊之中，父母説今年村上按地收了水費40多元，而在此以前，從來沒有收過這個費的，而剛剛免去的農業稅，我們全家人也不過三十多元。兩相比較，不難算出，農民的這個負擔確實在上升，並沒有下降，所謂的下降只是在形式上所言。這種行政性的收費是否已經超過免去的負擔了呢？有待證明…………？？？？？？？？？？？？？

總理您好！我是通江一鄉衞生院的一名醫生，在鄉衞生院工作了7年。對老百姓看病難，看病貴有深深的體會。原因有以下幾點：1、地方貧窮落後，經濟基礎差。2、交通十分不便，危重病人５－６小時後步行到醫院，大部分病人會在路途中死亡。3、醫生的基本生活保障和患者經濟負擔矛盾。以自己為例：我2000年學校畢業，在本院工作一兩年的月工資收入僅僅80.00元，在我們邊遠地方象我這樣的工作人員不在少數。4、部分醫生為了生活謀取暴利。5、地方人事部門十分不公，在社會主義社會中居然存在三六九等。如：畢業生的工作安排後工資文，為什麼存在全額預算、差額預算和自收自支。真的鄉衞生院的工作人員就該是自己收多少得多少嗎？我們國家是社會主義社會還是資本注意社會？不僅如此連養老保險都是這樣，縣鎮入事業保險，鄉級入企業保險，為什麼？其次農村合作醫療存在很大的弊端，未合作醫療以前中國大部分醫院是以藥養醫，之後藥物降低了標準，這就與醫生的收入及生活保障矛盾。所以很多醫生就開大處方來平衡自己的收入，所以合作醫療就形同虛設。我們基層衞生人員期待有平等、公平、民主的醫療改革。

尊敬的溫總理您好! 　　我是國營企業內退職工, 內退工資增長是按國家給企業的調資政策隨在職人員長.而目前在職人員工資已長到我們的十多倍.原因是國家不給政策.企業只長在職人員．我們沒到退休年齡，孩子還在上學,老人還要敬養,經濟比較困難．同時對”優待讓崗位者”感到是一種欺騙．請總理在可能的情況下幫幫我們這一弱勢群體．謝謝！　

給各委員代表們提個建議:別各自為陣,各自為各自(階層)爭取利益,農民代表為農民謀利益,部隊代表就要加強國防建設.......,要從全局,全國,全社會考慮哪些是最緊迫的,哪些是最主要的,這些需要大家共同關注,共同的提案.因為你們是全國全國政協委員,全國全國人大代表.多從制度,法規,體制方面考慮問題,你説你那小區垃圾沒人清了,他説他那化糞池漫溢嘍,你説總理能忙的過來嗎?!

你好: 我是一位煤礦工人,月薪1000元,360日天天四塊石頭夾一塊肉,過節了放5天假. 鄰居原來也是企業工人,託人弄景擠進教師行列,月薪1500元,過上大禮拜,年年有兩假,過節發禮包,好牛氣啊. 我想問,産業工人與人類靈魂的工程師待遇差別咋這麼大?難道因為是國家公務員? 哎,煤礦工人好難,難於上晴天.