我國的監督機制該如何改進？如何確實的實現政治協商制度的民主監督作用，切實的做好中國的防腐工作，提高政府及政府工作人員在人民群眾中的形象!

中央加大對農業的補貼,這是一件特大的好事,但是在補貼的過程中,效果不理想,尤其是良種補貼,中央補貼給農民的錢,被許多的政府機關用來直接購買種子,再給農民發種子,由於農民對種子的品種\價格\品牌有自己的認知傾向,發給農民的種子實際上剝奪了農民的選擇權,也違反了<種子法><消費者權益法>賦予農民的選擇權利,同時許多地方政府的良種補貼招標實際上已變成了地方種子企業的扶貧款,種子的招標價格普遍高於市場批發價格.許多經營不善的地方種子企業僵而不死,優秀的跨區域企業遭到地方政府的排斥,正常的市場競爭,優勝劣汰的市場法則遭到破壞,種子行業向着不正常的官商勾結的方向發展.同時助長了腐敗之風.我們要求將中央發給農民的良種補貼錢直接發給農民,讓農民真正的享受到作為一個消費者應有的權利.

國企廣西賴氨酸廠、廣西化工實驗廠二十多年來，一直被一個現以七十多歲的老人佔據着廠長的職位，且由他謀劃將原國有企業的資産以數字游戲的方式劃變到他號稱的“公司”裏！！ 前兩天，居然在上下一片“構建和諧”的形勢下，他不經過工會及職工代表大會，就下發《關於解除勞動合同的通知》，要辭退原廣西賴氨酸廠、廣西化工實驗廠等國企全部職工！！ 他為什麼能這樣胡作非為？？他依據什麼？？為什麼沒人管了？？就沒人能管了嗎？？ 現在原廣西賴氨酸廠、廣西化工實驗廠等國企約800多職工群情激昂，一致要求堆土封廠。 這事有誰能幫向上反映？？求求你們了！！

親愛的溫總理您好； 我是一名轉業軍人。受部隊培養教育15年，82年入伍，96年轉業，青春獻給國防事業。轉業後，分配到工商局，由於（不合理的）集資款問題，不能過渡為公務員。由於當地是縣級，市場發育不完善。市場中心無事可做，中心職工困難重重，已嚴重影響社會的穩定和中心發展。希望國家對河南工商體制改革和分流人員於以關注，給於解決。

尊敬的溫總理您好： 我是一名農業科技工作者，主要從事畜牧育種。一直以來我對我所從事的職業感到自豪，但隨着我們的技術水平的不斷提高，我國進口國外的品種也越來越多，且越進越貴，有的近乎天價。而我們國內的動物育種學家也只好望洋興嘆了，因為我們每年投入到引種的資金比投到國內育種科研的資金要多啊！再加上一些“官學商”集成專家的“忽悠”，致使我們的基礎研究與應用之間出現了更大空檔，進一步使我們在這一領域形成了對外更大的依賴性。作為國計民生的大農業不可分割的部分，作為人民生活提高的標誌性消費，作為三農脫貧解困的有效産業，畜牧業--我一直認為應該踏踏實實地走國內為主，外引為輔的道路。再則上世紀八九十年代我們那種急於解決畜牧生産産量低的局面已基本緩解，我個人認為應該是努力發展自身畜牧技術的時候了，當然這不是説我們要固步自封，閉門造車，而是切切實實關注自身的發展，不致於被外來品種將我們的優良品種所淹沒。