你好!我們同是老同事,都是當年的知青.我現在48歲,原來一輩子都在幹事業工作,在鄉傎鎮農經站工作，但2005年單位讓提前退休.退休後的工資就慘多了.更可氣的是同一單位,一起退休同樣是幹部，因他們是公務員,待遇就大不同了,我們現在就幾百塊錢,而大家一起參加工作,一起當知青,退休早的\工齡短的為什麼就比退休晚的\工齡長的要多好幾百呢?社會主義的分配原則 “同工同酬”，不是"多勞多得嗎?"同樣是給國家做出了貢獻、出了力的。在計劃經濟時期,財富的積累不是體現在工齡的長短上嗎?為什麼説變就變了呢?這是不是又是一個史無前例呢?為什麼中國總會出現無數的史無前例啊!請幫我們反映"事業單位改制人員的不同待遇"謝謝!

我們是傷殘軍人,按國家的軍人安置條例及軍人優撫條例,我們都不得下崗失業.可是我們現在都失業了.因身體傷殘個體老闆不要我們.我們就靠傷殘金生活,而傷殘金一個月還不到300元.現在兩個條例都沒廢除,我們的身體也不行了,國家能否還能安置我們,以解決我們的實際困難.

尊敬的總理您好：我市福建省建市童游水尾村的一名農民，我的小孩在本市讀書為什要交借讀費、在本鎮也要交借讀費請問總理能否得到有效的 解決？

敬愛的總理你好：我們141人原是鞍鋼集團礦山公司復洲灣粘土礦的職工，2003年7月礦山領導詐騙我們141人強行解除勞動合同，141人中婦女有脯乳期的；懷孕期的；離異帶小孩的婦女；其它的有本人沒有簽字的；本人毫不知情離異4年的前妻代簽字的；復員軍人；夫妻雙職工；28年工齡的；工傷的職工；殘疾人職工；都被企業欺騙解除了勞動合同，期盼總理為我們141名被企業詐騙的大齡無業人員做主！

農村的教育、教師水平太差了，絕大多數都把工作當作消遣，主要精力卻集中在經營自己的買賣上，國家一再給他們漲工資，他們卻不負責任，這合情理嗎？這種現象真該制止了，中國的教育前途堪憂，不能再讓教育吃大鍋飯了。