尊敬的人民的好總理溫總理好,我們問的是如何提高佔工人階級中就業人數最多的民型企業的員工的待遇和社會保障水平呢?現實是絕大多數民型企業即使是絕大多數效益極好的民型企業的工人大學生收入極其低下,社會保險極其不健全,許多企業給其員工的收入長期在最低工資標準線上下,國家可以以政策方式給教師和公務員加工資可以對國有企業老闆考核來提高國有企業的員工的收入,可對民型企業呢?國家有何辦法嗎?建議把民型企業的退休員工和退休教師,退休公務員工資並軌,一視同仁,因為初次分配注重效益,再次分配注重公平嘛,而退休金的分配是再次分配啊.

我在一個國有企業做勞資工作，過去企業加工資是由國務院發通知，1996年後國務院不再發通知加工資了，每年只有一條工資指導線，企業調整工資由企業自行處理。這樣許多企業幾年都沒有給職工增加工資，特別是普通員工的工資幾年也難漲一點。我建議在現行調整工資不規範的情況下，仍由國務院根據國家經濟發展情況，下發調整工資的通知，強制各企業為職工增加工資，或制定企業調整工資條例，督促企業定期為職工調整工資，逐步提高企業職工待遇。

總理，作為一名靠工資生活的教師，我現在十分關心房價，我所在的只是一個邊遠的小縣城，這幾年房價被炒的成倍上漲，現在我們這一種怪現象，有錢的人會買好幾處房子，或租或等待漲價再賣，沒錢的人一間房子也買不起，而且房價越來越高。連租房子的價格都高得驚人，我今年工資剛漲到1500元，可是我們這的房租已經提到了每年七八千元了，我租房子就要用半年的工資呢。您説這正常嗎？我們這又不是什麼大城市，收入不高，消費水平卻這麼高！

溫總理:你好!我是一個在外打工的流浪兒.每年春節回家都讓我覺得火車票要比飛機票貴多和城市裏的環境問題等等社會問題太多了 在新的一年裏我期待和祝願在同一片藍天下生活的中國人,共同關注環境衞生,為構建和藹社會貢獻自已的一份力量

溫總理您好： 各地方單位，在執行國家的文件和法規方面，有個別單位存在着嚴重的違法行政行為。為了使國家的法律法規得到正確的落實和行使，使人民的利益不受侵害，我認為，有必要制定一個“行政違法”法。有利於國家政令和法規的暢通，和建立一個基層監督機構。