時報訊 (記者 王道斌 朱小勇 張玉琴 蔣雋 通訊員 穗仁宣) 政府工作報告中提及的全市職工年人均工資從提交代表徵求意見時的39000多元提高到了現在的40187元。有代表問,真的有那麼高的水平嗎?
需明確多少人超這水平
廣州市歸國華僑聯合會主席、黨組書記,人大代表鄧向瑞早昨日上午進行的荔灣區代表團分組討論時,對於政府工作報告中涉及的一系列數據提出了自己的觀點和意見。其中對於全市職工年平均工資這一概念,“真的就到了40187元的平均水平了嗎,全體會議前送給代表的報告徵求意見稿時的數據還只有39000多元啊。由此匡算以下,月平均工資都已經到了3349元的水準了。這在我們單位大致上已經超過了副職,甚至正職以上科長級的待遇水平了啊……”
“這個數據是否存在虛高的成分,沒有虛高的話,全市職工中到底有多少職工的收入水平在這條線以下,多少高收入群體在這個水平線以上,這是一個需要明確的問題,我建議今後的報告應對各類型人員的年收入進行分類統計。”鄧向瑞説:“再説了,我也曾在我們僑屆的企業內進行過一定的調查,廣州市僑資企業的職工工資水平大多也就在1000~2000元的水平之間,扣除了個稅、扣除了社會保險‘三金’,真正到了口袋不過千元一月的職工數量也不在少數,至於那些沒有戶籍的外來工,可能拿到的就更低了”。
宜按照兩類人分類統計
“當然了,在廣州市經濟長期、快速、良好發展的前提下,在經歷了少數高收入群體的拉上補下後,我們不難接受全市職工年平均收入已達到現在的年收入超4萬的這樣一個數據。但從我個人了解的現實情況和報告數據兩個方面來看,這是否提醒了我們,整個社會的工資收入這一塊可能産生了一種僅有20%的少數人員佔據了80%以上社會財富,而80%的多數人僅佔據20%社會財富的一個問題呢?”鄧向瑞表示道。
因此,他特別建議道,今後統計部門在進行這一類型的統計時,能否按照平均水平以下人員和平均水平以上人員兩個類型進行分類統計。這不僅讓代表們對於目前廣州市職工收入的整體狀況有了一個了解,對於勞動保障等部門推出相關的政策,也會有一定的積極作用。
數據提高市民要多繳費
而對於廣大市民來説,由於社平工資是很多社會保險計算繳交額度的基礎,社平工資(以統籌區職工年平均工資按月匡算)的提高除了表明可支配收入和福利待遇的提高外,與之緊密相關的社保繳費比例將增加一定的額度。這也就説明職工在參加養老、醫療、工傷、生育和失業保險時,需自行繳費部分的額度也提高了。
數據怎麼來的?主要統計國企和機關事業單位
早在2005年,廣州市公佈的在崗職工年平均工資就達到了33839元,月平均工資達2820元,首次超越深圳開始位居全國首位。
不過,不少勞動保障專家都表示應對廣州市的在崗職工月平均工資、社平工資、職工年平均工資這些概念,進行一個全面的看待,畢竟從一個嚴格的統計口徑概念上來看,“職工年平均工資”並不等同於社會所有從業人員的平均工資。
“‘職工年平均工資’這個數據主要來自於包括大型國有集體企業、機關事業單位(省屬單位也在統計範圍)職工實際收入統計的結果,統計數據中不包括個體私營企業和鄉鎮企業的從業人員,所以,這一數字確實存在總體水平稍為偏高的問題。 ”市勞動保障局有關人士接受記者採訪時稱。
責編:趙德禮