聚力低碳發展，打造科技向善，科技創新+零碳發展助力能源綠色化

近日，朗新集團發佈了《環境、社會及管治（ESG）報告》，這是朗新自2021年以來，連續三年發佈ESG報告。該報告全方位展示公司在科技創新、社會責任擔當、公司治理、員工發展等多維度的表現。

報告顯示，2023年，朗新在助力能源數字化轉型、提供便利能源服務、探索低碳路徑等方面成果顯著。伴隨著能源數字化、能源互聯網雙輪戰略的不斷深入，朗新將可持續發展理念融入公司的經營管理各個環節，在鄉村振興、弱勢群體幫扶、公益等領域發揮能源科技企業的社會價值，並持續引領行業的創新和高水平發展，開拓能源新質生産力的全新局面。

以創新驅動綠色家園建設

作為能源科技企業，2023年，朗新進一步優化能源服務結構，在創新能源服務方面扮演關鍵角色。近年來，朗新一直致力於為傳統發電集團、新能源發電集團提供能源數字化産品、解決方案和 SaaS 服務，助力能源産業的數字化轉型。報告顯示，至2023年，朗新服務的電力客戶已覆蓋全國 25 個省區市，服務超過 4.6 億電力終端用戶，並將服務滲透至尼泊爾等國家，幫助尼泊爾 600 萬電力用戶“用好電”。

朗新還將AI等新技術應用至能源領域，2023 年，朗新在新電途充電解決方案中引入自主研發的充電專用大模型，實現充電樁推薦、場站選址、風險評估三大功能，為車主提供數智化服務。

在低碳路徑創新探索方面，朗新在無錫、武漢、深圳、新疆甘泉堡等地陸續落地了零碳園區、交能融合、虛擬電廠、城市能碳大腦等項目讓清潔能源為生産所用。

目前，朗新正基於大數據選址模型和平臺化運作模式等助力武漢等地構建光儲停充一張網，通過解決不確定情況下的能源策略生成和隨機性下的充電行為引導，發揮光儲充最大效益，促進車網互動下的綠電消納。

“甘泉雲”能碳數字化運營管理服務平臺是朗新集團為新疆甘泉堡經濟技術開發區打造的數字化能源管理平臺。該平臺涵蓋了低碳服務、能碳綜合管理、能量運營服務、綜合能源服務、綠色發展服務五大服務體系。平臺通過智慧 AI 工具記錄園區中水、電、熱、氣等能源數據，對園區碳排放量、趨勢變化、碳排放結構數據進行分析，最終生成園區用能建議及降碳策略。

2023 年，新疆甘泉堡經濟技術開發區與朗新集團共同打造的“甘泉雲——基於雙碳背景下的能碳數字化解決方案”獲得第五屆中國工業互聯網大賽（新疆賽站）全國新銳組優秀獎。

構建合規安全的運營體系

朗新集團注重合規安全能力，響應國家對企業規範治理的有關要求，2023 年集團正式加入陽光誠信聯盟，打造陽光、透明的商業環境。

報告表示，2023年，朗新持續推進安全體系建設，設置了安全質量管理部，在基礎能力，産品安全體系，服務安全體系、數據安全和綜合，管理能力等方面，進行有針對性地建設和改進，並持續循環提升安全能力。

以創新引領打造開放共贏生態鏈

創新是企業發展的驅動力，朗新堅持用技術和業務創新為企業賦能，通過加大技術研發、提升知識産權保障和供應鏈管理全面提升服務品質。至2023年，公司已有研發人員 3,298 名，佔公司總員工的 56.74%，其中有20年以上行業經驗的&&人超過100名，10以上經驗的高級專家超過600名。

為促進産品質量水平的進一步提高，深入開展質量專項治理。通過質量保證工作深度介入項目，推動項目規範化開展 , 整體項目的規範度提升至 98.5%；通過在質量控制點上開展專項質量治理，産品平均通過率提高至 83%。

以人為本，打造綠色人才新高地

朗新將員工視作公司長足發展的重要動力，關注員工身心健康，推動實現公司與員工的共同發展。報告顯示，朗新為員工提供了針對性的人才培養體系。如推出的“新星計劃”幫助應屆新人加速融入企業和團隊並激發潛能。面向高級管理幹部打造的“未來團隊”，2023 年度線下培訓與活動，覆蓋學員近千人次。

投身社會公益，踐行企業擔當

朗新在踐行綠色公益上踐行企業責任，自主打造的低碳園區以軟硬體融合的深度創新，樹立綠色園區典範。報告還顯示，2023年，朗新積極參與社會公益事業，通過朗新公益基金會、雛菊花公益基金會等組織，在關愛特殊困難人群，鄉村振興，公益教育等方面開展了多樣化的活動，併入圍了2023 中國企業慈善公益 500 強。 

這份ESG報告是朗新履行社會責任的一次階段性梳理和披露，也是在能源革命和數字革命浪潮下，對能源科技企業惠及社會的深層思考與探索，未來，朗新還將繼續提升ESG治理水平，不斷推動公司與社會的可持續發展進程。