京華時報消息：27日，足協召集各級國字號教練的總結會繼續進行，與會的教練討論了各級國家足球隊建設發展實施方案。該方案設定的五大目標傳出後，立刻遭到了業內人士的反駁。“這些所謂的‘假大空’目標，讓外界看不到國足失利後足協改進的任何跡象。目前為止，足協還沒有拿出像樣、有實質性且讓外界信服的總結。”一位不願透露姓名的資深教練説。

　　15年亞洲領先實現不了

　　□目標一：整體實力穩中有升。國家隊力爭用10至15年的時間在亞洲足壇處於領先地位，U系列國家隊以培養人才為目標，參賽成績穩步提高。整體實力具備獲得參加亞洲盃決賽階段資格，獲得世界盃決賽階段資格。

　　點評：這是一個什麼目標？這是一個根本就實現不了的目標！10到15年，足協能拿出一個分階段的、可實施性強的具體措施嗎？現在的足協領導，有誰能在足協看上10年，甚至15年。如果10年甚至15年後，這個目標實現不了怎麼辦？有領導會為此付出代價嗎？因此説，這樣的目標，等於白説，也等於沒説。

　　複合型保障團隊不成功

　　□目標二：創新機制基本完成。隊委會管理體制、國家隊訓練參賽機制、複合型保障團隊、教練員選聘和運動員選拔標準逐步建立健全。信息收集分析、後勤保障體系、國家隊資料庫逐步完善形成，國家隊與俱樂部協調機制穩步推進實施。

　　點評：“創新機制基本完成”，這句話本身就有歧義。是創造了新機制呢，還是創新機制下出新成績呢？後面的這些具體體制不一一説了，就看看複合型保障團隊，這也是卡馬喬上任後足協喊出的新口號，現在來看這樣的團隊是失敗的，因為各級國字號球隊都出現了清一色的下滑。所謂的複合型團隊，就是多了幾個科研教練而已，而這些科研教練能起多大作用，大家心裏都清楚。在此我還要問一句：這些所謂的為複合型團隊充數的人員，是各隊主教練所需要的嗎？

　　足球不適合奧運戰略

　　□目標三：競訓模式基本固定。國家隊備戰集訓參賽標準和各項規章制度逐步完善形成。

　　點評：既然説競訓模式基本固定，那我想問一句：現在的國家隊是什麼樣的競訓模式？未來又要如何來完善？作為世界第一運動，足球有它自身的特點，絕不能像乒乓球、跳水、體操等強調奧運的項目那樣來搞一個“備戰集訓參賽標準”。

　　基層足球教練更需提高

　　□目標四：人才儲備厚度堅實。7級國家隊培養選拔體系逐步完善，以9個大區為依託的U系列國家隊訓練營初步健全，U系列國家隊每支隊伍3套陣容動態人員變化初步形成。

　　點評：足協目前提出的這些培養選拔體系看上去很繁榮，但是具體落到實處是很難的。放眼現在基層足球教育，從職業隊退下來的職業球員有幾個願意去教小孩？因此在我們談足球選拔體系之前，還是先從提高我們的基層足球教練水平做起。提到這些訓練計劃，我們必須強調一點：就是要讓每一分錢花到實處，否則這些專項資金最後都花得不明不白。

　　技術風格不是喊出來的

　　□目標五：技戰術風格初見雛形。以我國民族文化特徵為引領，以足球運動員身體特點為基礎，以頑強拼搏戰鬥作風為核心的國家隊統一戰術打法和技戰術風格逐步形成，堅定不移地走技術整體型發展道路。

　　點評：還是要問一句：現在的國家隊踢得是什麼技戰術風格？一個球隊的技戰術風格，不是喊出來的，是經過十幾年，甚至幾十年長期積累，自然而然形成的。放眼整個亞洲，能喊出自己國家球隊技戰術風格成形的，也沒有幾個。所以説，現在喊這些，恰恰反映了中國足球浮躁的心態。不是踏踏實實，而是好高騖遠，提出的目標永遠高高在上，這也是中國足協作風的具體體現。