北京時間11月8日淩晨，美媒體發表一篇文章，曝光了NBA總裁大衛-斯特恩向NBA球員工會致信所開出的NBA資方關於新勞資協議的一些要求，這其中包括一個軟性工資帽；一項籃球相關收益五五分成的提案；新勞資協議第一年和第二年的工資帽和奢侈稅水準不低於2010-11賽季，第三年將根據新的勞資協議體系適當調低。以下是大衛-斯特恩代表NBA資方向NBA球員工會開出的一些具體條件：

　　---先簽後換協議和兩年特例將只適合於不用繳納奢侈稅的球隊。

　　---像卡梅隆-安東尼上個賽季那樣先執行球隊選項然後再交易的合同將會被禁止。

　　---那些不用繳納奢侈稅球隊的中産特例合同將會設定在500萬美元，時間的最長長度將會在三年至四年之間，中産特例合同的年薪將會每年遞增3%。

　　---那些要繳納奢侈稅的球隊中産特例合同將會設定在250萬美元，合同的最長長度將會設定為兩年，而且不能連續兩年使用，這樣一份中産特例合同的年薪也將會每年遞增3%。

　　---球員的薪資當中將會留下10%作為契約稅，以確保球員總收入不超過聯盟籃球相關總收入的50%，這些額外留下來的錢將會用於應對因為停擺而帶來的商業不確定因素。

　　---可以享受“伯德條款”自由球員的最長合同長度將會是五年，其他球員則是四年。

　　---享受“伯德條款”球員的每年薪水將可以遞增5.5%，而其他球員則是每年遞增3.5%。

　　---一旦賽季開始，建立在比賽場次的基礎之上，球員們將可以享受他們2011-12賽季薪資一定比例數額的補助。

　　---除了新秀合同之外，新的合同將會禁止球隊合同選項和球員合同選項這樣的條款。但是，一名球員如果願意接受零工資保護（也就是最後一年是沒有保障的），那他可以選擇跳出自己合同的最後一年。