網易體育9月29日報道：

　　為期兩天的新一輪勞資談判已經結束，勞資雙方仍沒有就最終協議達成一致，但正如此前ESPN專欄作家克裏斯-布魯薩爾透露的那樣，雙方已經在一些關鍵環節上有了諸多共識，比如資方已經願意放棄硬工資帽的推行，只要勞方滿足一些特定條件。不過究竟情況如何？還得看雙方代表在此次談判結束之後的態度。

　　球員工會方面自然是主席德里克-費舍爾站出來説話，費舍爾的態度依然相當謹慎，接受媒體採訪時費舍爾説：“時間表上看，我們還有一些餘地去探討，商議勞資雙方的底線所在，但在現實上來説我們還必須加快進度，如果雙方不能盡可能的快的達成一致，那麼新賽季的預定賽程肯定會遭受極大的損失。”

　　“我們不能説雙方的共同點是顯而易見的，”費舍爾接著説，“但我們仍在嘗試，而且我認為這個共同點是存在的。現實而言，我們努力的為了新的勞資協議在協商，那些分歧不會因為什麼‘魔法’而就此消失，現在唯一的可以肯定的是，我們依然會投入時間，盡可能的解決出現的問題。”

　　而據費舍爾透露，週五的新一輪談判將是NBA正式停擺以來最大規模的一次談判，屆時將會有15名球隊老闆坐到談判桌前，和球員代表交換意見，爭取讓雙方一起走到費舍爾口中的那個“共同點”。

　　關於這個，NBA總裁大衛-斯特恩先生自然也有話要説，接受媒體採訪時他雖然沒有提到資方是否已經軟化了他們堅持推行硬工資帽的態度，或者下賽季能否在沒有任何一場季前賽的情況下順利開始，但至少在斯特恩先生看來，週五的這次談判極有可能將決定下賽季是否存在。

　　“我不會去預期什麼假定的結果，”斯特恩説，“但我必須説的是，這個週末對於即將到來的新賽季非常重要。如果我們取得了足夠好的進展，那麼事情將會得到解決，我們也能迎來一個完整的賽季，可一旦接下來的談判還是無法走到那一步，那麼我們將要面對的就不只是賽季縮水，甚至有可能是更大的風險。”

　　“所以我現在要做的就是將雙方帶回到週五的談判桌前，然後大家一起去承擔下賽季有還是沒有，這個巨大的風險。”斯特恩説。