北京時間9月17日消息，據ESPN報道，NBA停擺仍在持續，勞資談判最近一次會議依舊談崩。而雙方最爭執不下的一點就在於硬工資帽，勞方堅持不簽帶有硬工資帽條款的協議，而資方呢？據最新消息，大衛-斯特恩在硬工資帽方面的態度已經有所軟化。

　　在最近一次勞資談判中，勞資雙方再度談崩，雖然明面上雙方談崩的直接導火線是勞資雙方對收益分成的比例無法達成一致，但實際上，更主要的問題在於，雙方對硬工資帽的態度截然相反。在當地時間週二的會議上，雙方板著臉結束了談判，由於不能在硬工資帽上達成一致，勞資雙方再度談崩。但我們不能忽略這次談判，實際上，球員工會已經表示願意在收益分成上讓步，而聯盟的建議在經濟學角度上，似乎也是可行的。問題就在於工資帽，資方想要推行嚴格的硬工資帽，而勞方則希望維持目前的軟工資帽——帶有伯德條款、交易特例、中産階級條款等一系列特例。當然，雙方還有一些小分歧，比如合同年限是否要縮短？中産階級條款是否要縮水？

　　家有千口，主事一人，讓我們看看大衛-斯特恩的思路吧。在週四資方會議結束後，斯特恩表示資方的意見再度統一了。而從斯特恩的言談中，我們似乎看出，他對硬工資帽的態度正逐漸軟化。

　　“我告訴過球員工會，我們還可以繼續談判嘛，一切東西都是可以談的，”斯特恩説，“絕大部分老闆支持硬工資帽，我已經説過，老闆們授權委員會進行談判，而我們是什麼都可以談的。雖然現在已經過去了一段時間，但距離最後期限還早呢，我們有時間去做該做的事情。”

　　很明顯，斯特恩反復強調“一切東西都是可以談的”，並表示“絕大部分老闆支持硬工資帽”，就説明還有一些老闆(比如洛杉磯湖人老闆傑裏-巴斯以及紐約尼克斯老闆詹姆斯-多蘭)對此持無所謂的態度，而斯特恩也更傾向於談判解決紛爭。或許，在下一次談判中，這種態度會帶來好消息。