老闆們內訌了，不好辦啊！

　　北京時間9月16日，隨著NBA勞資談判陷入到僵局階段，資方陣營當中也出現了球員與球員工會之間的分歧，但是當大多數人都認為勞方非常團結的時候，其實並不然。據《ESPN》透露，NBA總裁大衛-斯特恩承認，球隊老闆當中也同樣存在內訌分歧，這些強硬派導致了勞資協議至今尚未達成。

　　在最近這陣子來看，斯特恩一直都對外保持著球隊老闆極為團結的面貌，當然這樣的原因也非常明顯，因為若是資方能夠齊心凝聚成一個整體的話，那麼在勞資談判當中他們就能獲得更加明顯的主動權。所以斯特恩在此前極少對外透露老闆陣營當中的所鬧出的分歧，同時也組織球隊老闆和管理層們透露任何這方面的消息。

　　然而在美國時間週四，斯特恩現身紐約時卻打破了他的慣例，承認球隊老闆們並非所有事情都站在同一條船上，這也讓一些擁有苛刻要求的老闆向資方提出一些提案，導致了整個資方也同樣承受著不少的壓力。最典型的是在軟工資帽和硬工資帽當中的分歧，據悉，在談判期間球隊老闆們有過很多次離開談判桌而私下進行協商。在資方拒絕勞方的軟工資帽要求之前，球隊老闆們總共花費了3個小時進行討論，這也就是説他們做出拒絕接受勞方提議之前進行過極為激烈的爭論。也正是因為拒絕了此項要求，導致了勞資談判因此破裂。

　　“正如你們所猜想的那樣，我不知道我們有多少老闆同意，但至少資方有很多不同的看法……幾乎在每一個問題上我們都沒能統一起來，但所有老闆都必須完全統一起來，因為我們需要一個統一的整體。儘管我們還有分歧，但都要相互之間進行交流，以便盡可能地挽救2011-12賽季。”斯特恩如是説。

　　不過在今天聯盟各隊老闆的會議當中，斯特恩要努力統一老闆們的意見，以便回應勞方的要求，也要解決如何在這樣的僵持階段裏回應球員工會。