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勞資談判球員願降薪6% 資方得寸進尺致洽談破裂

發佈時間:2011年09月16日 11:11 | 進入體育論壇 | 來源:搜狐體育


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球員已經同意降薪

  北京時間9月16日,NBA勞資談判再度陷入到僵局當中,當前的狀況讓停擺危機陷入到越來越緊急的地步,勞資雙方也取消了9月15日的終極談判。這樣的僵持階段極有可能會導致新賽季縮水,也讓雙方的關係越來越緊張。球員工會成員賈裏德-杜德利在接受《體育畫報》採訪時揭秘這次談判破裂的原因,指出球員工會已經讓步,但資方仍得寸進尺。

  在此前球員工會提議要在聯盟利益分配當中,球員所佔的份額要達到57%,不過資方哭窮表示不可能,杜德利表示,在這次的勞資談判當中球員工會做出了讓步,已經從原先57%的比例主動降到53%。“若是資方還價到52%,或者是51%的話,那麼勞資協議肯定就能就此定下來了,”杜德利補充説到,“當時我還對球員工會的這樣做法感覺非常樂觀,但是資方卻在談判當中試圖降到四成多,我們可不樂意只佔40%多點的比例。”

  NBA各隊老闆將會齊聚達拉斯做進一步的商議,他們將會對此事進行協調統一。在勞資談判當中還涉及到硬工資帽的問題,不過據悉NBA總裁大衛-斯特恩還是有能説服球員工會接受這個硬工資帽的問題,但勞資雙方最根本的問題依然還是在NBA收益分配比例上。在6月底的談判以前,老闆的強硬派曾經要求球員的利益分配額度要在50%以下,但是這樣的苛刻要求自然不為球員工會所接受,於是在七月份開始就出現NBA罷工的局面。而在接下來的第二次談判當中,聯盟方面也曾經表示過讓步,但具體的數額尚不知曉。

  然而從現在杜德利的口中來看,球員工會若是能夠接受51%的比例,那麼相對當初叫價的57%來説已經有了相當大的讓步。但就在勞方開始為拯救新賽季而做出努力的時候,資方卻依然堅持球員只能佔50%以下的利益份額,這恐怕才是這次勞資談判宣告破裂的原因。

責任編輯:盧芳菲

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