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“俱樂部內部的問題肯定要他們自己解決，足協只能按照當初上交的合同來處理。”對於泰達罷訓風波一事，足協方面依然照章辦事。
對於泰達球員罷訓一事，足協聯賽部、負責轉會的青少部等也很關注。但是具體到處理意見，聯賽部官員表示：“罷訓一事應由泰達俱樂部自己妥善解決，足協只能從當時上交的合同來追查。”
賽季之初，泰達俱樂部都為球員遞交了標準格式的中超合同，然後才有資格辦理註冊參賽手續。因此註冊部門的足協官員表示：“所有中超俱樂部上交的球員合同都無問題，當然也包括泰達俱樂部。每份合同上面都有泰達球員的親筆簽名。”
既已簽合同，為何又因合同導致罷訓？知情人表示：“有可能是俱樂部與球員之間還有另外一份合同。”如果是另外一份合同，或者是附加協議出了問題，足協方面表示無法進行干涉，“從理論上講，類似這種非法的合同或者約定，應該是無效的。”
一向發展平穩的泰達俱樂部，本賽季已經兩次爆發“勞資風波”，這種局面讓足協方面也很詫異。“如果説俱樂部的球員全都不滿，而所反映的情況也全是事實的話，那麼管理層肯定有他們的責任。前兩年的泰達還是其他俱樂部學習的榜樣呢！”足協人士認為。
嚴格按照足協轉會條例，一旦俱樂部拖欠球員五個月乃至五個月以上的工資，球員有權單方面解除合同。但並不湊巧的是，二次轉會窗口已經正式關閉，除了此前正式上榜的球員以外，其他人即便已經有了“自由身”，也無法在本賽季效力中超俱樂部。不過對於蒿俊閔等少數實力派球員而言，自由身對他們而言，便是一張留洋海外的“通行證”，這也就成為了泰達“勞資風波”留下的懸念和伏筆。
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責編：趙巍
