搜狐體育訊:中國足協選帥馬拉松終於結束，新一代國足主帥於今日新鮮出爐：43歲的北京人高洪波成為中國有史以來最年輕的國家隊主教練。這乍一聽有點令人難以置信，但是仔細想想也是水到渠成。未來的高家軍戰術風格是什麼，建隊方針是什麼，未來的國家隊人員如何構成？下面，搜狐體育為大家進行一番解析：
重科技、重技術、重整體
年輕的高洪波是一個非常注重科學手段的人，這和如今全國掀起的深入學習實踐科學發展觀不謀而合。高洪波最終之所以能脫穎而出，也許就因為他善用科技手段為國足服務。
過去執教亞泰期間，高洪波的電腦裏錄有每個隊員近期的訓練情況、競技狀態、各項測試數據、心理和情緒等，隨每個隊員在一週的波動來進行調節。這些環節中，還包括一些科學的檢測，比如説血色素。高洪波十分在意血色素，他説血色素是檢測隊員身體情況的一個重要標準，一旦出現異常，該球員的身體狀況就不適合上場比賽，甚至要終止訓練。這些東西，只是高洪波電腦裏的九牛一毛。他的“本本”就像一個寶庫，裏面有對手情況、歐洲足球案例等等。借助高科技，是高洪波走歐式路線的最大特點。
競聘國足主帥時，高洪波結合自己多年統計的數據，講解了中國足球目前存在的問題。高洪波認為，中國足球應該體現出自己的特點，比如説中國球員的速度快、技術好，但卻一直無法形成一個整體，這就需要提高整體的組織。
高洪波做球員時就是靠足球意識和技術出眾，執教國足後，他同樣會青睞速度快、技術好，頭腦意識清晰的球員。當然了，不同位置有不同的技術需求，高洪波肯定會用人所長，並且努力將球隊整合成一個團隊，全力塑造一支擁有自己風格的“高家軍”。
特立獨行 紀律嚴明
高洪波是一個理想主義者，他會按照自己心中的想法努力前行，為了實現目標，他甚至不惜特立獨行，哪怕眾叛親離也不畏懼。
我行我素，認定的東西很難有人能讓其改變。這在高洪波執教亞泰隊的鼎盛時期以及後期表現得相當明顯：為了能夠讓球隊保持高昂的鬥志，維護自己在球隊的權威，高洪波不惜拿隊中的趙家林、張寶峰這樣“老人”開刀；2008賽季，為了嚴肅隊規，高洪波甚至要處理多達六名的一線隊員，其中就有2007賽季中超先生、球隊第一球星杜震宇。眾所週知，他這次整風沒有整到別人，反而整倒了自己。不過哪怕孤單離去，他也照樣一意孤行。
顯然，高洪波是希望自己的球隊是一個紀律嚴明的球隊，所有的球員應該聽從他的指揮。未來國足的建隊方針上，高洪波肯定也會堅持這個思路，他的選人有自己的眼光，他的球隊有他自己的戰術和紀律。
拒絕球霸 重用新人
從過去執教經歷看，高洪波執教的球隊是不歡迎大牌也不縱容球霸的。在高洪波的眼裏，主教練就是球隊唯一的大牌，所有的球員都應該聽他的，否則你就沒機會上場，即使上場發揮不佳你也可以理解被換下被冷藏。
2007上半賽季，亞泰客戰青島，開賽僅10余分鐘，高洪波就換下犯規導致失球的隊長趙家林。從此之後，趙家林再也沒回到球隊，最後投身演藝圈。同年，亞泰主場輸給實德，表現失常的後衛張寶峰立刻被打進冷宮，直到賽季末才偶爾出場，年末就被掛牌，隨後遠走浙江綠城。趙家林和張寶峰都曾是亞泰骨幹，甚至是球隊大哥級人物，一般教練不會輕易動他們。但高洪波敢，而且他也從不解釋為什麼。
高洪波當年率領亞泰奪冠的另外一個重要因素，那就是他挖掘出了很多有潛力的新人。據悉，國家隊教練組一旦確定，足協將提供一份隊員名單供教練組選擇，但考察隊員的範圍只限定在2008年向亞足聯上報的70人大名單中。在足協考察的新人中，王永珀、李本艦、于漢超和白磊等人新人最近表現不錯。相信高洪波會從中選擇自己中意的新人。
關於留洋，高洪波曾經説過：我認為任何球員在18到25歲之間我都非常贊同他們出國發展，因為這是他們增加足球經驗、比賽閱歷的最好時間段，畢竟我們水平的相對比較低，不如國外全面，這個年齡段如果在外面發展，將來回到國內，不管對自己、對國家隊都有好處。顯然高家軍中也有優秀留洋球員的一席之地，比如周海濱、孫祥、鄭智等人都有望進入高家軍。
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責編：楊碩
