前兩賽季，溫格曾多次排出首發到替補名單都是外援的八國聯軍陣容，引得英倫足壇保守人士感嘆“國將不國”。不過本賽季，教授倒逐漸開始“轉型”，沃爾科特不説，威爾希爾與吉布斯等本土小將頗得重用，還高價買入拉姆西這個威爾士人。逐漸開始使用英國小孩的同時，當地時間週一溫格還為本土教練胡吹聲援，讓英倫媒體覺得很是“反常”。
上周，在樸茨茅斯沒待多久的托尼-亞當斯，就收到了東家的遣散令。而後切爾西開除了斯科拉裏，也不願給本土副帥威爾金斯一個機會，這些都讓溫格感觸頗深。
本賽季以來，保羅-因斯與羅伊-基恩（愛爾蘭也被認作大不列顛的一部分，何況基恩從踢球到執教都在英格蘭）兩位曼聯前隊長先行下課，隨後阿森納功勳隊長隊長也被開除。溫格認為，英超球會對本土教練的重視程度不夠，往往青睞于外籍教練，這讓年輕的本土教練得不到成熟成長的苗圃。
溫格指出，俱樂部的浮躁、耐心不足是本土教練被排擠的重要原因：“這可不是別的什麼人，這是英格蘭足球最優秀的三個頂級足球人，但六個月後，他們都出局了。我很難估量，這到底是什麼狀況。”
“不用判斷這些行為是對是錯，就很容易理解（為何俱樂部會這麼做），在全球整體形勢下，現在的年輕教練們很難獲得成功。他們每個人要入職都得經歷不同的道路，但每個人面對的都是同一張急躁的面孔。”
算上亞當斯，在教授來到北倫敦執掌兵工廠帥印後12年，已經有107個英超教練走馬燈式地上課下野，也就是説平均下來每個賽季英超大約有一半球隊要換帥。
溫格強調了環境穩定對執教和出成績的好處，這也讓他長時間保持執教英超球隊的熱情：“我認為教練組的穩定，對取得成功是非常重要的。如果你沒六個月換個教練，你不會培養年輕球員成長成才，因為你知道一旦你連輸三場球，你就走人了。這何時能到個頭？”
“財政是大問題，如果領導層覺得很確信，你沒有足夠能力勝任這個工作，那麼沒問題，我們接受，但現在情況往往不是這樣。對教練工作的評估都流於表面，很膚淺。”
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責編：趙福曉
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