足協"新掌門"攻心為上 南勇上任迅速進入角色

　　從1月份正式上任到現在，半個多月過去了。對於南勇來説，這半個月是一個摸索研究的過程。如今，春節過去，足代會即將召開，一切工作都將一一展開。到了出手的時候，南主席心中多少已經有了點底，而這個底氣是從談心開始的。

　　先打攻心戰

　　在足協工作超過十年，每個位置上的工作人員對於南勇來説都不是新人。而這也使得這位新任領導能夠和自己的前任有著完全不同的開場，那就是從談心開始。

　　從閻世鐸到謝亞龍，都是空降兵，兩人雖然對足球都有所了解，但是都不夠深入，而且更沒有在此前和中國足協有著更深入的交往。這就使得這兩位前足協領導只能從表面入手，慢慢展開工作。而南勇顯然不同，在足協工作12年，工作的領域又基本涉及各個方面，都使得他對足協的運行模式和人員有著較深入的了解。在經過簡單地梳理後，南勇迅速進入了自己的角色。從春節前開始，他就在一切可能的時間與足協中層幹部及工作人員談心，希望能夠了解大家的想法。

　　“南頭本來就很喜歡和大家交流。沒上任的時候，就常常和大家溝通，要求中層幹部多聽取普通工作人員的想法。”足協的工作人員説，“而上任後，他延續了這個做法。春節前後，他找了很多足協工作人員談心，主要詢問他們對足協一些工作的看法和安排，同時希望他們能夠提出建設性的意見和建議。像馮劍明、趙金福等曾經的中層正職元老，他更是親自上門，在很多問題上徵求他們的意見和建議，並表示會力所能及地發揮他們的作用，要讓他們的‘經驗和能力’發揮最大的餘熱。”

　　三把火在前頭

　　一切從談心開始，南勇在短短半個月中已經做了一次簡單的摸底。接下來，隨著中超聯賽的日益臨近，足協的三把火也是箭在弦上，得迅速燒起來。

　　説起來，現在足協面臨的第一件大事就是足代會。本來足代會應該在去年年底就召開的，但是因為足協領導一直無法敲定，使得足代會一再延期。而足代會延期的後果直接導致了聯賽很多問題無法落實，也使得各個俱樂部的工作陷於被動。另外，關鍵的聯賽招商問題也因此而遲遲未動。“現在我們都很期待著足代會上能夠出臺一些聯賽改革措施，而這些措施將對中超聯賽的復興和發展起到促進作用。”中超俱樂部的官員都這樣期盼著。

　　而足協面臨的第二件大事自然就是國字號球隊的競聘。根據原計劃，2月中旬左右，中國足協將開始男足四級國字號球隊教練組的選聘工作，本土精英教練都將參加此次競聘。這次，給國字號球隊安置什麼樣的教練，各級球隊之間如何協調，球隊能否因此擺脫此前的低迷狀態，都是焦點。

　　至於第三件大事，則是青少年培養。在多年的疏忽後，中國踢球的孩子越來越少。針對這一點，足協已經有所動作。“青少部的工作已經在做了，以南主席&&、青少部主任朱和元具體負責的與教育部合作的學校足球恢復計劃，目前已經臨近落實階段。”足協工作人員這樣透露。

　　未來還得看落實

　　從談心到理清了未來工作的重點，中國足協這半個月顯然並沒有虛度，而如此腳踏實地的做法顯然也是值得肯定的。但是，畢竟中國足球現在這個攤子實在夠糟糕，僅憑藉新官上任的三把火，肯定是起不了多大作用的。所以，關鍵還是得看落實。

　　“現在足協工作人員的幹勁都挺足。”足協一個工作人員這樣説，“在南頭找我們談心的時候，大家除了提建議外，都表了態，表示上面怎麼佈置我們就怎麼幹。”

　　已經做好了大幹一場的準備，那就讓我們拭目以待，看看中國足協這場改革到底能有多少成效吧。

責編：楊碩