今年2月初，山東省新泰市（縣級市）新提拔6名副局長，1名法院副院長，這7人中，有6名是80年代出生，最年輕的是只有23歲的女科員直接升副局長，“80後從此集體登上政壇”成為眾多網友議論的焦點。昨日下午，新泰市委組織部一位葛姓負責人回應網友質疑稱，這次領導幹部的提拔符合相關規定。《重慶晚報》

　　我很願意相信新泰市委的研究決定是公開公正公平的，我佩服這些80後們的年輕有為，他們是很多年輕人的榜樣，他們無疑給了80後集體一個莫大的鼓勵。

　　如果是1名80後升任副局長，相信沒人質疑，但恰恰是6名。“這麼年輕誰選舉了他們？有沒有越級陞官？能力夠不夠？群眾擁護嗎？經驗能勝任嗎？”公眾疑雲解不開是一個弊端，是民心的一個疙瘩，是在同一戰線經驗豐富的同志的一個疙瘩。要解開這個疙瘩的最好做法就是把這批集體“上位”的80後信息公之於眾，否則難以平息民眾對之的巨大猜疑，猜疑的結局一定是嚴重的傷害了這些年輕人，對他們的進步的信心造成嚴重影響。

　　由助理審判員直接任法院副院長、剛過試用期就升副局長，是不是顯得市委的決定有些“猴急”？即便是有很高超的才華，他們的經驗能勝任嗎？最不希望看到有人説這是一批“官二代”，要是你，你會相信嗎？我就不信，我相信人家是靠能力的“上位”的，但是在這麼一個“時間短、資歷淺”的情況上“上位”，難免會讓公眾把這件事和“廣東和平縣長因求情者太多、得罪不起老領導而突擊特批200人進入事業單位”相提並論。

　　其實公眾敢於質疑恰恰説明了我國公民的政治意識的提高，參與政治的態度積極與關心，這是公民的進步，應該值得我們慶祝，只有這樣我們的政治前途才會更加光明和順暢。有不少人要求把6名集體“上位”的80後的父母或者爺爺奶奶的職位公佈出來，其實這也是公眾最想知道的真相，他們想知道究竟是能力還是關係讓他們輕易而據的就成了副局長。

　　新泰市不妨考慮一下該提議，只有把公眾的疑雲解開才是執政進步的體現。不然難免會讓人産生：“富二代”是因為他爹有錢，難道“官二代”是因為他爹有權的疑問？ 

(作者係四川在線特約網絡評論員)

責編：趙春曉