日前，杭州市總工會員工探望慰問王鴻麗。圖片來源：杭州市總工會網站
因毆打、淩辱討薪員工王鴻麗及其丈夫郝剛，杭州市風格服飾有限公司總經理粟志宏及他糾集的陸張惠、汪飛、周志良等４人于１１月２３日被杭州市西湖區人民檢察院批准逮捕，理由是其行為已涉嫌尋釁滋事罪。
專家認為，王鴻麗討薪被辱案，再次凸顯工人在遭遇欠薪時面臨的取證和求助困境。
兩番討薪，遭遇威脅與暴力侮辱
３２歲的吉林女子王鴻麗，原是杭州風格服飾有限公司業務主管，在過去一年中，她為公司接了3筆業務，按約定可拿提成４．６萬元。然而，她萬萬沒有想到，為了拿到自己應得的報酬，她和丈夫有了一段噩夢般的討薪經歷。
王鴻麗説，在第一次去討薪時，老闆粟志宏就找人威脅自己，還説“我告訴你，老子有錢，花１０萬元錢剁你一隻手。老子就算殺個人也就兩三年”。而當她和丈夫郝剛第二次前往風格服飾有限公司時，竟被幾名“江湖人士”圍住毆打，並被刀刺傷，郝剛被打昏。一名喝了酒的男子還威脅要強姦王鴻麗，並對其進行侮辱。在他們的威脅下，王鴻麗被迫簽下文書，承認出賣公司秘密。
討薪程序複雜，導致維權成本高
值得慶倖的是，由於具有較高的自我保護意識和取證意識，王鴻麗在討薪中秘密錄了音。正是這些錄音，將粟志宏及其幫兇的兇殘和無恥暴露在世人面前，為王鴻麗討取公道提供了有力證據。
浙江國聖律師事務所律師程學林認為，對於王鴻麗來説，這個錄音是關鍵證據。令人悲哀的是，為了獲取證據，她不得不冒著被毆打的危險。程律師介紹，在他接觸的欠薪案件中，有相當部分的人根本無法證明老闆欠了他的錢，所以連官司都沒法打。
有關法律專家認為，儘管當前我國各級政府對欠薪問題高度重視，但討薪程序複雜，維權成本高的問題沒有得到根本性改善。為了討回欠薪，要經過勞動仲裁、法院等多道程序，時間漫長且最終還未必能得到有效執行——因此，相當部分的人會放棄討薪。
全總建議刑法增加惡意欠薪相關罪名
中國人民大學勞動關係研究所研究員陳步雷表示，從總體制度環境看，討薪難是因為我國工資支付的法律制度還不夠明確，約束力不足，缺乏一個剛性的、明確的工資支付制度。
我國《勞動法》有明確規定：“不得剋扣或者無故拖欠勞動者的工資。”但在實際操作中，違反此規定的企業老闆，即使被查處也只需要支付工資和賠償金，違法“成本”很低。
“欠薪現象之所以長久得不到根治，關鍵在於企業主欠薪的成本太低。”程學林認為，應加大對欠薪者的經濟懲罰力度。他還表示，考慮到惡意欠薪嚴重的社會危害性，應參照其他國家和地區的做法，把惡意欠薪列為犯罪行為。
中華全國總工會新聞發言人李守鎮表示，對於少數用人單位的惡意欠薪行為，全總建議立法機關適時修訂刑法，增加相關罪名，以懲處並有效遏制惡意欠薪、欠薪逃匿等侵害職工合法權益的行為。
責編：樊靜
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