合肥市100名高學歷城管上崗前接受軍訓。資料圖片
今年2月末，合肥各大官方網站上，出現一則招考公告，合肥市城管局公開招聘城管隊員。經過初選，3000多人得到筆試機會，第一學歷不夠本科的被淘汰者悻悻而歸。
最終，100名第一學歷達到本科的幸運兒擠入了合肥市城管局的大門，其中包括11名碩士畢業生。他們的主要專業涉及法律、計算機、規劃、廣告美術、市政工程等。
今年7月，他們匆匆上路，趕往熙熙攘攘的街道、塵土飛揚的工地路口，開始了執法第一課。
高學歷城管隊員，也成了這座城市的焦點。他們的加入，能否緩和與執法對象間的緊張關係，為城市管理破題？社會迫不及待地發出了追問。
就業形勢不同了，哪有資格挑肥揀瘦
100名高學歷城管隊員，開始活躍在合肥市40多個街道、鄉鎮執法一線，像一把細沙，一下子撒進了城市的每個毛孔。在合肥人氣最旺的“合肥論壇”，網友們炸開了鍋：
“不知道是時代進步了，還是知識貶值了？”
“讓碩士研究生們做街頭執勤的城管，無異於殺雞用牛刀，是一種典型的人才浪費。”
“文憑不等於人品，碩士又怎麼樣，時間長了還能不變嗎？社會的大染缸裏，就是素質再好的人，沒兩天也被染色。”
直到現在，爭論還沒有畫上休止符。不解也好，指責也罷，既然幹起了城管工作，每個人都有一個説服自己和別人的理由。
包河區執法大隊的鐘洪良，制服穿得筆挺，上車執法前，不忘提醒同事戴上大檐帽。數月前，這位教育學碩士還“漂”在一傢俬營企業，為去留躊躇不定。
“這裡畢竟是政府的一個部門，前景差不到哪，很多人想來還來不了呢！”因為招考的起始學歷限制，很多研究生時的同學都被擋在門外，小鐘説起這個，好像心裏安慰了許多。
“你沒在電視上看到我們嗎？我們現在成了被關注的焦點。”電話那頭的毛嫻靜，對媒體一點也不陌生。一年前研究生畢業，她在一家購物頻道謀得一個職位，那時的工作就是利用電視的手段，去展示日常消費品，然後通過物流，把它們送到用戶手裏。
“那時的工作就是賣東西，其實和超市的營業員一樣”，她坦言，考慮了好久還是選擇了這裡，因為事業單位比較穩定。
巡街完畢的關秋紅嗓子有點啞。對這位環境專業的碩士來説，現在工作的科技含量小了，可是責任變大了。如果小關懈怠一點，路段上就會冒出一兩個賣盜版碟的小販，有些大媽甚至會把衣服晾到主幹道上。
“雖然累點，但以後還可以從事環境執法相關的工作，至少專業還能撿起來。”她對老本行還是一往情深。
合肥市城管局的一位工作人員毫不避諱地指出，有些畢業生是出於好奇，有的是隨大流考了進來，但更多的是屈從就業壓力，衝著一份穩定工作來的。
與其説是壓力使然，不如視作主動應變。“先就業，再擇業”已經成為象牙塔裏的共識。在嚴峻的就業形勢下，服務基層成為天之驕子們的“主流選擇”。根據安徽省教育廳今年公佈的數據，截至8月底，全省高校畢業生實現就業人數19萬人，其中，11.8萬人去了基層。
“揚州船娘招大學生、上海殯葬工招大學生，我們還有什麼資格挑肥揀瘦？”一位剛入學的研究生倒是頗認同師姐毛嫻靜的選擇。“現在的就業形勢已經和過去大不一樣了，如果還用過去的觀念來找工作，是和自己過不去。”
“哪行哪業都有高學歷，憑什麼就拿我們説事？”一位女碩士城管隊員有些鬱悶。
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