“待遇低、壓力大,養家太艱難。”昨日,重慶市綦江縣石壕鎮安監辦主任馬華雨告訴記者,他和25名下屬已于上周向上級遞交了辭職報告。
馬華雨説,該鎮安監辦這次除了一名公務員外,其餘都在辭職書上簽了字。其中包括14名有行政編制者,以及12名臨時工。
待遇低是主因
“待遇低,是我們辭職的最主要原因。”馬華雨説,安監辦成員的收入最低的只有1200元,他做主任也只能拿到1500元。安監員被要求24小時不關機,電話量非常多,但每月一二百元的因公話費,反映多次,也無人報銷。
現年45歲的馬華雨有兩個孩子,都在上學,這點工資讓他感到“養家太艱難了”。下屬們也都有相同感受。
辭職人員還感到不平的是,幹同一份工作,有公務員身份的可以比非公務員同事多拿一倍工資,這讓他們認為受到了歧視。
安監員稱工作壓力大
與此同時,安監員們認為自己的工作量和壓力太大。據馬華雨介紹,安監辦每年至少有兩個多月的法定休息日被用來加班,加班費每天不超過30元。石壕鎮是綦江縣安全監管任務最重的鄉鎮之一,安監辦不但要督察17家煤礦的安全工作,還要負責地質災害、生化危險品等25項安全工作,任務繁雜、壓力超大,要時刻擔心出現事故被追責。
綦江縣政府今年3月份的一份文件顯示,馬華雨是該縣2008年度安全生産先進個人。據馬本人介紹,此稱號他已連續獲得數年。“集體辭職,只是想讓上級能適當照顧一下我們的生活。”
據悉,當地政府將在今明兩天答覆辭職報告。
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責編:李秀偉
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