重慶公安局長稱警界輪崗很正常 到年限都可輪換

　　王立軍：警界輪崗很正常

　　重慶公安局長稱到一定工作年限均可輪換，“就地免職説法”不妥

　　重慶市公安局局長王立軍昨日向本報表示，網上對重慶“警界全部幹部就地免職”的提法不妥，“輪換”類似于重慶市政府公務員輪換。但他沒有透露任何輪換細節。

　　王立軍在電話中説：“這是很正常的輪換，和重慶市政府的公務員輪換沒什麼太大的區別”，“到了一定的工作年限”都可以進行輪換。王立軍透露，輪換依據是重慶市政府相關政策文件。

　　記者隨後調閱《國家公務員職位輪換(輪崗)暫行辦法》，其中第四條規定：“擔任領導職務的公務員在同一職位上任職五年以上，原則上要實行輪崗。”

　　與之相應，重慶目前施行的是1997年的《重慶市國家公務員職位輪換(輪崗)實施辦法》。其中第四條為“實行輪崗的範圍為市、區(市)縣政府工作部門及鄉鎮政府機關。輪崗的重點是擔任處、科(股)級領導職務的公務員”，包括“從事執法、監督監察的”。第五條規定，“屬於以上輪崗範圍的公務員在同一職位上任職滿五年的，原則上要進行輪崗。”

　　- 説法

　　改革啟動 幹部解任不解職

　　王立軍昨日接受中廣網採訪時表示，從3月開始的重慶警務體制改革主要是根據公安部的要求，經重慶市委、市政府批准，參照直轄市現代警務模式對重慶市公安局所屬的處室、各個分局、交巡警支隊以及所轄區縣各分局的派出所，從副科級到正處級崗位的所有領導幹部，因為任職已經到了6年期限，全部進行重新競聘上崗。

　　據悉，市公安局明確規定，在機構改革期間，解任領導要做到解任不解職。

　　王立軍説，這次警務體制改革有以下幾個特點：一是機關與基層的幹部進行交流。第二是主城區與遠郊的幹部進行交流，改變以前幹部只在主城或者遠郊單向流動的狀況，便於全方位、多渠道發現人才。第三，這次改革操作程序非常嚴格，對於應聘者的年齡、學歷、經歷都有要求。 (記者吳偉)

責編：王玉西