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央視網消息(新聞聯播2月22日播出)：
湖南省岳陽市創新選人用人機制，競爭性選拔幹部常態化。
在岳陽，從市直單位到街道居委會主任、鄉鎮“村官”，只要有空缺崗位，都實行公開競職選拔。每個崗位公開選拔要經過報名推薦、現場答辯、適崗能力測試、民主表決、媒體公開五道程序，並大膽從市外挑選引進人才。
曾在浙江當“村官”的陳國泰，2008年通過競爭選拔來到岳陽市君山區松湖居委會，把沿海發達地區的先進經營理念帶到這裡，帶領群眾創業致富，兩年來實現增收700多萬元。
2008年以來，岳陽市、縣、鄉先後舉行大型公開選拔領導幹部活動248場次。
責編：劉一
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