1月22日,韋迪在新聞發佈會上。當日,原國家體育總局水上運動管理中心主任韋迪,被國家體育總局任命為足球運動管理中心主任兼黨委書記。新華社發(白宇攝)
新華網北京1月22日體育專電(記者 公兵)原國家體育總局水上運動管理中心主任韋迪22日被任命為足球運動管理中心主任,不僅是中國足壇的爆炸性新聞,同時也讓原本只在圈內聞名的韋迪迅速成為中國體壇的焦點。韋迪究竟是一個怎樣的人?攻城拔寨,剛柔並濟——是最好的概括。
攻城拔寨
有人説,創業難,守業更難,但後者顯然以前者為基礎。從瀋陽體育學院到國家體育總局拳擊運動管理中心,到重競技運動管理中心,到水上運動管理中心,再到足球運動管理中心。每一次的職位變遷無不體現出一個特點:創業!
韋迪入主水上中心的2001年正處於水上項目悉尼奧運會鎩羽後的低谷期。但從雅典奧運會時的中國水上項目金牌零的突破,到北京奧運會時三枚金牌的豐收,水上項目又活了,而且活出了活力和魅力。
中國帆船帆板協會的劉衛東説,韋迪是一個典型的改革派。“從韋主任來水上中心開始,他力主將原先奧運項目、非奧項目並舉的現狀改革,將奧運項目從原先一個奧運項目帶一個非奧項目的情形中剝離出來,再統籌發展非奧項目。”如此一來,奧運項目可以集中更多資源,而不再被“捆綁銷售”的非奧項目也獲得了更多的獨立發展空間。
水上中心五部部長許四海則將韋迪赴任足管中心形象地比喻為“水軍救火”——韋迪這一原水軍掌門人去拯救處於“水深火熱”中的中國足球。
知人善用
一個成功的管理者要善於放權、知人善用,韋迪做到了。
當2003年中國皮划艇隊外教馬克就孟關良、楊文軍誰領槳的問題與中方教練發生分歧時,韋迪不僅力主通過科學數據説服了馬克,而且充分放權給他,從而成就馬克帶領孟、楊二人在雅典奧運會上實現歷史性突破,並在四年之後成功衛冕。
而對於在雅典大捷中表現出色的原中國皮划艇隊科研人員曹景偉,韋迪力主將其提拔為水上中心二部部長。而曹景偉的賽艇團隊在北京奧運會上圓了中國賽艇人24年來的奧運金牌夢也證明了韋迪的眼光。
剛柔相濟
領導的藝術在於剛柔相濟,既有體貼的一面,又能保持自己的威嚴。
“韋主任剛來中心的時候,碰到比較重要的教練來北京,他都要親自去接,像他這樣的領導能放下架子是很難得的。”兩屆奧運冠軍孟關良説。
而奧運冠軍奚愛華的話語又展現出韋迪“家長”的一面:“在北京奧運會上,中國男子輕量級四人單槳項目出現失誤無緣前六,這讓當時中國賽艇的奪金壓力驟增,我們(女子四人雙槳)感到有點徬徨、心慌。但是當天訓練回去,天已經黑了,我們看到韋主任一個人坐在奧運村的一個小亭子裏。看到我們之後,他像一個家長一般地問候我們説:‘沒事!回去洗澡、吃飯。’這讓我們看到了他在重壓之下仍然能夠應付自如的大將風度。”
作為當家人,韋迪也有嚴厲的一面。“在管理上,他是相當嚴格的,而且有時候還會結合項目規律給我們做一些思想教育工作。”奚愛華回憶説。
儒雅學者
除了是一名管理者,韋迪還是一名典型的學院派。
既是體育教育科班出身,又曾在瀋陽體育學院任教,韋迪在執掌國家體育總局多個中心的過程中展現出一種學者風度。他能將“有氧”、“無氧”等專業術語解釋得淺顯易懂,他能在2006年多哈亞運會中國賽艇隊接連丟金的困境中保持淡定,向記者笑著表示:“我們還有很多問題沒解決,不是拿了金牌就完美了。”
在記者接觸的採訪對象中,韋迪屬於容易相處的,他不僅記得此前因為繁忙“欠下”的採訪並對記者表示抱歉,而且抽時間與相熟的記者溝通,商議水上項目的發展和宣傳。
責編:許桂梅
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