四川重災區1100余幹部被提拔重用

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　　(黨建秘 記者陳科)汶川特大地震發生一年多來，我省堅持從推進“兩個加快”需要選幹部配班子，把完成重大任務、應對重大事件作為考察選用幹部的主戰場和主陣地，鮮明崇尚實幹的用人導向，大膽提拔重用人品正、幹實事、真爬坡、敢破難的幹部，重災區先後有1100多名優秀幹部得到提拔重用。

　　省、市、縣、鄉、村五級聯動，強化基層基礎工作，激發災區幹部工作熱情，從政治上、工作上、生活上、心理上真正重視、真情關懷、真心愛護災區幹部，使其工作生活秩序、身心健康狀況得到較好恢復，總體上保持了積極向上的精神狀態和奮發有為的工作狀態。

　　4000多幹部到重災區

　　按照省委關於重災縣(市、區)、鄉鎮、村領導班子適當增加領導職數的政策，災區各級黨委及組織部門從省、市、縣三級機關、非重災區選派幹部到極重災區挂職幫助工作，通過組織招考公務員、事業人員和大學生村幹部，加強災區基層工作力量，有效緩解了災區幹部的工作壓力。目前，全省共選派了4000多名幹部到重災區幫助工作。

　　5200多名幹部接受培訓

　　地震發生後，省委組織部先後集中舉辦8期專題培訓班，培訓6個重災市州和139個受災縣的黨政主要領導、分管領導和部門負責人1600多名；啟動拓展延伸培訓項目25個，培訓市縣鄉村幹部和專業技術人員、企業經營管理人員等各方面重建骨幹46000余人；推動重災市縣與對口援建省市採取聯合辦班、實地學習考察、請進來授課等方式，實施災後恢復重建培訓項目76個，培訓各級幹部18590名；組織30名重災區組工幹部參加中組部舉辦的專題培訓班；配合中組部選派101名領導幹部到日本、土耳其、意大利等國接受災後恢復重建培訓。災區各級組織部門通過各種形式，舉辦各類培訓班40余期，5200多名幹部被安排以訓代休。

　　120名幹部被破格提拔

　　我省全面清理災區各級領導班子缺額情況，及時足額配齊配強領導班子，大膽提拔使用經受住特大考驗又在災後重建中表現突出的幹部。對擔任鄉、村黨組織書記的幹部，市、縣組織部門在用足用夠相應激勵措施的基礎上，積極探索解決幹部實際問題的政策措施，堅持在抗震救災和恢復重建工作一線考察、識別和使用幹部，對表現突出、群眾公認的優秀幹部，採取就地提拔、交流提拔、破格提拔等方式優先使用、及時重用。地震發生以來，重災區先後提拔重用1100多名副科級以上幹部，其中破格提拔120人。

　　2523名幹部異地輪崗

　　對直系親屬傷亡、心理壓力較大、家庭負擔較重的幹部，根據本人意願，在適當範圍內進行崗位調整或工作調動；根據幹部個體狀況，將重災區的部分幹部輪換到非重災區工作；對非重災區願意到重災區工作的幹部，根據個人條件，由組織統籌安排，交流到重災區工作。截至9月底，災區2523名直系親屬傷亡及其他心理壓力較大、家庭負擔較重的幹部已被交流到條件較好的地區或單位工作，有效避免了災區幹部“難負其重”的情況。

責編：趙德禮