李源潮:整治用人不正之風 提高選人用人公信度

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　　人民網北京10月22日電 （記者董宏君）全國組織部長學習貫徹黨的十七屆四中全會精神第2—4期培訓班21日在中央黨校開班，中央和國家機關、各人民團體，中央企業、中管金融機構，部屬高校組織人事部門的負責同志參加集中培訓。中共中央政治局委員、中央書記處書記、中組部部長李源潮在講話中指出，要緊密聯絡機關、企業、高校黨建工作實際，紮實貫徹十七屆四中全會精神，把全會提出的各項任務落到實處。

　　李源潮指出，四中全會深化和落實十七大關於黨的建設總體部署，提出了以改革創新精神推進黨的建設和組織工作的新任務新要求。組織系統要以貫徹落實四中全會精神為契機，全面推動組織工作各項任務的落實。重點要抓好12件大事：紮實抓好第三批深入學習實踐科學發展觀活動，探索建立有利於貫徹落實科學發展觀的長效機制；按照民主、公開、競爭、擇優方針，全面推進幹部人事制度改革；堅決整治用人上不正之風，提高選人用人公信度；貫徹從嚴治黨方針，加強領導班子思想政治建設和制度建設；對關鍵崗位幹部實行重點管理，提高幹部管理科學化水平；加強後備幹部隊伍建設，突出黨性鍛鍊和基層歷練；積極推進黨內基層民主建設，保障黨員主體地位和民主權利；進一步加強農村村級和城市社區黨組織建設，發揮好領導核心作用；進一步加強基層單位黨組織建設，發揮好政治核心作用；深化幹部教育培訓改革，提高培訓的針對性和實效性；加強創新創業型人才隊伍建設，大力引進海外高層次人才；積極推進各類用人制度改革，把各方面優秀人才集聚到黨和國家事業中來。

　　李源潮要求，各級組織人事部門要充分認識加強和改進新形勢下黨的建設對組織工作提出的新要求，切實加強自身建設。要開闊眼界、開闊思路、開闊胸襟，主動到基層去、到實踐中去、到群眾中去，提高能力素質，改進工作作風，爭做貫徹落實四中全會精神的模範。

責編：趙德禮