省人力資源和社會保障廳設26個內設機構
本報訊 (記者練情情)廣東省政府網站昨日公佈了《廣東省人力資源和社會保障廳主要職責內設機構和人員編制規定》。《規定》根據廣東的機構改革方案,設立廣東省人力資源和社會保障廳,將原省人事廳、原省勞動和社會保障廳的職責整合,劃入省人力資源和社會保障廳,並對其職責進行調整。省人力資源和社會保障廳將設辦公室、政策研究室等26個內設機構。在編制方面,省人力資源和社會保障廳行政編制有228名。其中:廳長1名、副廳長7名(其中1名兼任公務員辦公室主任),正處級領導職數34名(含機關黨委專職副書記1名)、副處級領導職數57名。
省水利廳設正副廳長6名
本報訊 (記者練情情)根據廣東省政府網站昨日公佈的《廣東省水利廳主要職責內設機構和人員編制規定》,按照廣東行政機構改革方案設立的廣東水利廳的職責調整,將城市涉水事務的具體管理職責交給城市人民政府。省水利廳設11個內設機構,機關行政編制78名。其中廳級領導職數:廳長1名、副廳長5名(其中1名兼任省防汛防旱防風總指揮部辦公室主任),總工程師1名;正處級領導職數13名(含總規劃師1名、機關黨委專職副書記1名)、副處級領導職數19名。
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責編:李二慶
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