李源潮：貫徹四中全會精神 做好新形勢下組織工作

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　　李源潮在全國組織部長學習十七屆四中全會精神培訓班上要求　

　　認真學習貫徹四中全會精神　紮實做好新形勢下組織工作

　　新華網上海９月２３日電（記者季明、譚浩）全國組織部長學習貫徹黨的十七屆四中全會精神集中培訓班２２日開始在中國浦東幹部學院舉辦。中共中央政治局委員、中央書記處書記、中組部部長李源潮出席並作報告。他指出，組織系統要把學習貫徹四中全會精神作為一項重大政治任務，原原本本學習全會《決定》和胡錦濤總書記重要講話，以改革創新精神全面推動組織工作各項任務完成，努力做學習貫徹四中全會精神的模範。

　　舉辦全國組織部長集中培訓班，是組織系統學習貫徹四中全會精神的重要舉措。省、市、縣黨委組織部長、中央國家機關組織人事部門主要負責同志等，將分９期參加培訓。省、市兩級組織部長參加第一期培訓。

　　李源潮指出，組織建設是黨的基本建設，貫徹落實四中全會精神，組織系統首當其責。各級黨委組織部門要深刻領會四中全會精神，清醒認識當前黨的建設和組織工作必須面對的突出問題，提高加強黨的組織建設的責任感、緊迫感、危機感。要堅持圍繞中心、服務大局，通過加強組織建設提高黨的執政能力；切實加強黨組織、幹部和黨員的先進性建設，提高黨組織的創造力凝聚力戰鬥力；堅持改革創新，提高組織工作科學化、民主化、制度化水平。要把讓全黨滿意、讓人民滿意作為組織工作核心價值，不斷提高為黨的中心任務服務、為黨員幹部服務、為人民群眾服務的水平。

　　李源潮指出，要找準組織工作貫徹落實四中全會精神的著力點，把全會提出的各項任務落到實處。要積極推進學習型政黨建設，加強領導班子思想政治建設，提高黨員幹部特別是領導幹部思想政治水平。要堅持和健全民主集中制，積極推進黨內民主建設，保障黨員主體地位和民主權利。要按照民主公開競爭擇優方針，推進幹部人事制度改革，堅決整治用人上不正之風，提高選人用人公信度。要大力推進基層黨建工作創新，鞏固和加強黨的基層組織。要加強幹部教育和管理，促進領導幹部嚴守黨的紀律，自覺改進作風。

　　李源潮要求，組織系統要增強工作主動性，當好貫徹落實四中全會精神主力軍。要按照建設學習型政黨要求，&&建設眼界寬、思路寬、胸襟寬的學習型組工幹部隊伍。組織部長要做勤奮學習、政治堅定，堅持原則、公道正派，改進作風、聯絡群眾，艱苦奮鬥、清正廉潔的表率。

責編：孫潔