昆明要求公務員學五門外語起風波

漫畫 劉道偉

　　昆明市最新規定，從2009年8月開始，用一年的時間，對全市50周歲以下的在職公職人員進行“三普”教育培訓，到2010年底實現：全市公職人員在上班時間、各類會議、公務活動和公共場合自覺使用普通話，通過普通話水平等級測試；掌握電子政務的基礎知識和計算機應用技能；掌握英語日常用語300句，老撾、緬甸、泰國、越南四國日常用語各100句。

　　此舉引來一片熱議，有肯定，也有質疑。

　　8月11日，昆明市新聞發言人劉海發再次發表聲明，“昆明開展公務員‘三普’培訓，但並不強制實行考證制度，只是借此鼓勵公務員多學一些知識。”

　　市委書記&&學外語

　　8月8日是立秋的第二天，供職昆明市政府某“邊沿”部門的張女士借假日來到石林縣一個鄉下朋友家採摘，一是休息，二是釋放壓力。

　　“我們太艱難了，‘五加二’和‘白加黑’把休息時間佔完了，現在又要我們學五門外語，”她説，“不過也適應了，仇書記是想儘快把昆明搞好。”

　　事情的起因是，今年7月16日，昆明市委、市政府舉行專題會議，聽取民主黨派、工商聯、有關人民團體調研成果。有關部門彙報説，目前，昆明市乃至雲南省開辦小語種教育教學的機構，每年培養的各小語種人才不超過200人/種，小語種人才缺口很大，與昆明市作為我國面向東南亞、南亞“橋頭堡”的地位不相稱。

　　在場的市委書記仇和當即責成分管領導抓落實，並表示目前他自己正在自學越南語、緬甸語和老撾語。

　　很快，一個新規定出臺，在今年國慶節前，全市50歲以下的公務員要學會説300句英語、100句越南語、100句緬語和100句老撾語，昆明市委、市政府將針對實際學習情況組織測試，並將小語種掌握程度作為幹部選拔的一項條件。

　　自從仇和上任昆明市委書記後，公務員普遍感到日子“難過”了。

　　過去幾十年形成的工作上、生活中懶散拖遝漫不經心和無憂無慮狀態被徹底改變了，緊張、繁忙、責任重、要求高成為常態，尤其是，不論哪級領導還是一般公務員，每個人頭上都高懸著“問責”的板子。

　　前述所謂“五加二”、“白加黑”，據非正式介紹，是指全天候工作，即一週的5個工作日如果工作沒幹完，就必須自動把2個休息日奉獻出來接著幹；如果白天工作沒幹完，就必須把夜間也拿出來加班。

　　事實上，最近一兩年，昆明市委那座大樓深夜燈火通明並不罕見，夜裏十一二點開會研究問題，也是常態。

　　記者和政府部門的一位公務員説起幾年前到市政府採訪遭遇“四難”的窘境，她説：“現在你去看看，哪個部門還敢如此傲慢對待來訪者？”