(圖片來源:星島日報)
中新網6月15日電 香港《星島日報》今日在“要聞”欄目刊發報道稱,據悉,為了與市民共度時艱,行政長官曾蔭權最快16日公佈,聯同33名政治任命官員,參考薪酬趨勢調查高層公務員指標,全體減薪5.38%,有需要時不排除再減薪。
粗略計算每年可為庫房節省約500萬元,預計最快下月1日落實,這將遠早于約2萬名需要立法會減薪的首長級和高層公務員。
港府消息人士透露,在上月下旬暗示,要與市民共度時艱,全體34名問責官員減薪的曾蔭權,最快在16日行政會議通過中、低層公務員凍薪,高層及首長級公務員減薪5.38%後,宣佈全體問責官員減薪。
換言之,曾蔭權每月會被扣減2萬元,而三司中,政務司司長唐英年每月要減薪1.8萬元、財政司司長曾俊華和律政司司長黃仁龍各自減1.7萬元,而12名局長和特首辦主任陳德霖也要每月減1.6萬元,連同8名副局長減1至1.2萬元及9名政治助理減6000至9000元,34人一共每年會令庫房少支出約500萬元。有關建議一旦落實,據了解,最快可以在下月1日起,全體問責官員減薪。
對於外界有不少聲音,要求問責官員採用前特首董建華的做法,統一減薪10%,港府消息人士解釋,減薪比率即使定在10%,都可能會産生不同的意見和聲音,被質疑訂定的準則。
該消息人士説,由於現時問責官員的薪酬,也基於常任秘書長首長級第八級,再加上附帶福利轉為現金計算,而首長級公務員的薪酬調整是按薪酬趨勢調查高層公務員指標調整,故希望以同樣調查指標作為參考點。
該消息人士補充,若不按指標,大幅調低問責官員的薪酬,便會令問責官員與首長級第八級官員的薪酬失衡。不過,他強調,問責官員絕對無意與公務員薪酬調整挂鉤,更無意向公僕施壓,只是薪酬趨勢調查已參考百多家公司數據,也沿用多時,具有參考價值,而問責官日後也不會借調查指標,要求加薪。他特別指出,在過去2年,當調查數據顯示,高層和首長級公務員加薪4.96%和6.3%,問責官員也沒有按此調升薪酬。
消息人士解釋,由於這次調減問責官員薪酬,以薪酬趨勢調查結果指標為參考點,有必要在行政會議16日討論,獲得通過後才公佈。
至於未來問責官員是否要定立調整薪酬的機制,消息人士説會再研究,又特別指出,在經濟進一步惡化時,問責官員不排除進一步減薪,與市民共度時艱。
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責編:張仁和
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