香港政府高官集體減薪 特首每月扣減2萬

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（圖片來源：星島日報）

　　中新網6月15日電 香港《星島日報》今日在“要聞”欄目刊發報道稱，據悉，為了與市民共度時艱，行政長官曾蔭權最快16日公佈，聯同33名政治任命官員，參考薪酬趨勢調查高層公務員指標，全體減薪5.38%，有需要時不排除再減薪。

　　粗略計算每年可為庫房節省約500萬元，預計最快下月1日落實，這將遠早于約2萬名需要立法會減薪的首長級和高層公務員。

　　港府消息人士透露，在上月下旬暗示，要與市民共度時艱，全體34名問責官員減薪的曾蔭權，最快在16日行政會議通過中、低層公務員凍薪，高層及首長級公務員減薪5.38%後，宣佈全體問責官員減薪。

　　換言之，曾蔭權每月會被扣減2萬元，而三司中，政務司司長唐英年每月要減薪1.8萬元、財政司司長曾俊華和律政司司長黃仁龍各自減1.7萬元，而12名局長和特首辦主任陳德霖也要每月減1.6萬元，連同8名副局長減1至1.2萬元及9名政治助理減6000至9000元，34人一共每年會令庫房少支出約500萬元。有關建議一旦落實，據了解，最快可以在下月1日起，全體問責官員減薪。

　　對於外界有不少聲音，要求問責官員採用前特首董建華的做法，統一減薪10%，港府消息人士解釋，減薪比率即使定在10%，都可能會産生不同的意見和聲音，被質疑訂定的準則。

　　該消息人士説，由於現時問責官員的薪酬，也基於常任秘書長首長級第八級，再加上附帶福利轉為現金計算，而首長級公務員的薪酬調整是按薪酬趨勢調查高層公務員指標調整，故希望以同樣調查指標作為參考點。

　　該消息人士補充，若不按指標，大幅調低問責官員的薪酬，便會令問責官員與首長級第八級官員的薪酬失衡。不過，他強調，問責官員絕對無意與公務員薪酬調整挂鉤，更無意向公僕施壓，只是薪酬趨勢調查已參考百多家公司數據，也沿用多時，具有參考價值，而問責官日後也不會借調查指標，要求加薪。他特別指出，在過去2年，當調查數據顯示，高層和首長級公務員加薪4.96%和6.3%，問責官員也沒有按此調升薪酬。

　　消息人士解釋，由於這次調減問責官員薪酬，以薪酬趨勢調查結果指標為參考點，有必要在行政會議16日討論，獲得通過後才公佈。

　　至於未來問責官員是否要定立調整薪酬的機制，消息人士説會再研究，又特別指出，在經濟進一步惡化時，問責官員不排除進一步減薪，與市民共度時艱。

責編：張仁和