四川首次對幹部選拔任用中的"拉票"行為作出界定

　　(四川)省委組織部近日下發了《關於在幹部選拔任用工作中認真治理拉票行為的通知》，首次對領導班子換屆、日常幹部選拔任用及後備幹部集中調整中的拉票行為作出界定，並對相關處理辦法作出規定。

　　省委組織部要求，要發揮公示的監督作用，在幹部考察對象公示通知中，專門將考察對像是否有拉票行為列為舉報的重要內容。對查核屬實有拉票行為的人員，均應予以嚴肅處理。

　　《通知》説，要建立反映幹部調整中拉票問題的專辦制度，從快從嚴辦理、認真查核群眾反映的拉票問題。凡情節比較具體、線索比較清楚的舉報件，要限時辦結。

　　發現官員拉票 請撥12380：省委組織部幹部監督處有關負責人表示，廣大市民可撥打組織系統12380專用舉報電話，舉報拉票行為。本報記者 熊德壯

　　三種拉票形式

　　1. 凡通過宴請、送禮、安排消費活動、打電話、發短信、當面拜訪等形式，請求他人在推薦、選舉中給予自己關照。

　　2. 委託、授意中間人出面説情，請求他人在推薦、選舉中給予自己關照。

　　3. 通過舉辦同學、同鄉、同事、戰友等聯誼活動，請求他人在推薦、選舉中給予自己關照等行為。

　　多種處理措施

　　1. 在推薦工作開始前發現並查實拉票的，不得列入被推薦人選名單。

　　2. 考察過程中發現並查實的，是考察對象的，取消考察對象資格。

　　3. 考察結束後發現並查實的，已列為擬任人選的，取消擬任人選資格，已決定任用的，取消任用決定。

　　4. 同時，要予以通報批評，記錄在案，作為今後評價使用幹部的重要依據。

　　5. 情節嚴重的，先免去現職或責令辭職，再根據情況作出調整、降職等進一步的組織處理。

　　6. 受到組織處理後，兩年內不得提拔。

　　7. 應當給予紀律處分的，移送紀檢監察機關處理。

　　8. 參與、幫助他人拉票的，同樣屬於嚴重違反組織人事紀律的行為，比照為自己拉票的行為給予相應處理。

　　9. 對接受有拉票意圖的宴請，收受拉票人禮品或參與拉票人安排的消費活動的，也要給予嚴肅的批評教育。

責編：許桂梅