據《日本新華僑報》報道，3月31日，在日本沖繩南城市縣立高中教授中文的一位中國女性在事先沒有接到任何通知的情況下，被校方突然宣佈不再簽訂續聘合同，因此失去了工作4年之久的職位。
據了解，這名中國女教師雖然是一名被稱為“臨任”的臨時任用的教師，但她在該校已經工作了4年，每個年度末都得到續聘的合同。但是，她在今年年度末的3月底卻未得到續聘的合同。於是，她通過校長向沖繩縣教育廳問詢後，得到的答覆是不再續約了。
這名女教師在接受採訪時委屈地表示：“我平常在工作中既沒有失敗的地方，也沒有給校方和學生帶來麻煩的地方，無論是我自己還是周圍的同事，都認為我肯定會得到續聘合同。在此之前，我還多次作為校方代表參加了其他幾位教師的歡送會等，沒有想到會出現這樣一個結果……”
沖繩縣教育廳負責人則向媒體表示：“臨時任用教師這樣的工作崗位，應該讓更多的人來享受。對待臨時任用的教師，我們一般是準備續聘的時候就會主動聯絡，如果不準備續聘了，也就不會主動聯絡了。因此，我們在做法上沒有什麼不妥當的地方。”
沖繩勞動局認為，對基於合同而有期限的勞動者，如果多次簽有續聘合同，就應該被視為是長期雇用。在不準備續聘的時候，應該提前30天發出解雇通告。
記者還了解到，這位中國女教師同時擔任日本沖繩縣南城市與中國江蘇省蘇州市之間的交流工作。沖繩縣南城市市長古謝景春聽説此事後不滿地表示：“怎能如此對待這樣一位為了我們的地域而努力工作的中國人呢？就這樣簡單地把她解雇了，叫什麼事情？幹出這種事情行政機構是非常可笑的。”(華雲龍)
責編：汪蛟龍
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