贛州試行幹部離崗考察制度

    京華時報訊（記者唐駿）準備提拔的幹部，將被調離工作單位，安排到市委黨校培訓3個月，在考察對象離崗後，市委派出考察組到考察對象的原工作單位對其德、能、勤、績、廉進行全面考察。昨天，全國人大代表、江西省贛州市委書記潘逸陽介紹“幹部離崗考察制度”時，表示已經考察了10多批幹部，每一批都能發現一兩名“問題幹部”。

    潘逸陽説，識人不準、用人不當，容易造成錯誤的用人導向，嚴重損害幹部人事工作的嚴肅性和公信度。為此，贛州市委出臺了《領導幹部離崗考察實施辦法（試行）》，規定今後對擬提拔的縣（處）級領導幹部進行離崗考察，先將其調離工作單位，安排到市委黨校培訓3個月，在考察對象離崗後，市委派出考察組到考察對象的原工作單位對其德、能、勤、績、廉進行全面考察，原則上不再安排回原單位任職。由於被考察的幹部不在職且不再回原單位，從機制上保證了群眾能夠實事求是、客觀公正地向組織反映情況，拓寬了選人用人的視野。

責編：孫潔