京華時報訊(記者唐駿)準備提拔的幹部,將被調離工作單位,安排到市委黨校培訓3個月,在考察對象離崗後,市委派出考察組到考察對象的原工作單位對其德、能、勤、績、廉進行全面考察。昨天,全國人大代表、江西省贛州市委書記潘逸陽介紹“幹部離崗考察制度”時,表示已經考察了10多批幹部,每一批都能發現一兩名“問題幹部”。
潘逸陽説,識人不準、用人不當,容易造成錯誤的用人導向,嚴重損害幹部人事工作的嚴肅性和公信度。為此,贛州市委出臺了《領導幹部離崗考察實施辦法(試行)》,規定今後對擬提拔的縣(處)級領導幹部進行離崗考察,先將其調離工作單位,安排到市委黨校培訓3個月,在考察對象離崗後,市委派出考察組到考察對象的原工作單位對其德、能、勤、績、廉進行全面考察,原則上不再安排回原單位任職。由於被考察的幹部不在職且不再回原單位,從機制上保證了群眾能夠實事求是、客觀公正地向組織反映情況,拓寬了選人用人的視野。
責編:孫潔
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