河南焦作44位單位領導作電視述職獲市民認可

　　1月7日19時，焦作市公安局黨委書記、局長孟鋼走進焦作電視臺播報大廳向市民踐諾述職，接受社會公眾的監督和評價。這僅是焦作市開展“一把手”電視述職評議的一個鏡頭。“以前，部門‘一把手’述職的內容是什麼，老百姓一般無法知道詳細內容，這不利於公眾監督，也不利於公眾知情權的實現。”焦作市紀委常委、監察局副局長丁冬至如是認為。電視述職自1月15日在焦作電視臺《今日關注》欄目中播出，44位與經濟建設、人民生活密切相關的職能部門和公共服務單位的“一把手”將逐個亮相。專家認為，電視公開述職更是對官員氣質、素養、風度乃至個人魅力等全方位的檢驗。工夫下在關係、人情、跑官要官等“潛規則”上是行不通了，無疑需要一個痛苦的“轉身”，才能讓公眾信服。

　　公安局長電視述職，接受市民評議

　　孟鋼是焦作市公安局黨委書記、局長，1月7日晚19時，他按照焦作市紀委的安排，走進焦作電視臺演播大廳，面對著多臺攝像機，開始述職，在1月15日後的《今日關注》欄目中播出，接受市民的評議、監督和評價。

　　在電視述職中，孟鋼認為焦作市公安局去年一年的成績還是比較顯著的，以“中原衛士杯”活動為載體，以打擊“兩搶一盜”犯罪為主攻目標，嚴厲打擊了各類違法犯罪活動，焦作市全年刑事案件發案數同比下降21.9%，破案數上升92.2%。其中，命案連續3年實現百分之百的破案率。

　　令孟鋼感到滿意和自豪的是，焦作市公安局通過建立以“網格化”巡邏和治安防範承包制為主要形式的大巡防機制，和焦作市公安局獨創的警情民意研判機制，做到了“警力跟著警情走”，有效減少了可預防性案件的發生，使“兩搶一盜”案件和殺人案件同比分別下降23.9%和33.3%，創了歷史新低。通過抓預防和整頓，交通事故和火災事故也大大減少，交通事故主要指數連續四年下降，火災事故連續三年實現零傷亡。

　　“我們在為老百姓服務上也做了很多努力，並且得到了百姓的認可。”孟鋼説，我們建立了“焦作公安網”，設置了有42個便民欄目的網上辦事大廳，被群眾稱為“不下班的公安局”。我們出臺了《2008年全市公安機關公開承諾十件實事》，在主要“窗口”單位實行“一站式”服務。同時，大力推行具有焦作特色的“兩述一評”活動，派出所民警每月向轄區群眾述職述廉，接受評議，增加了公安工作的透明度，被群眾稱為“陽光工程”，密切了警民關係，提升了群眾安全感和滿意度。

　　對於2009年的工作，孟鋼在電視述職中表示要重點抓好三項工作，首先全球性的金融危機對我國帶來的影響正在逐步顯現，焦作市公安局要積極應對當前各類不確定因素，全力維護社會治安大局穩定。其次要進一步完善警情民意研判機制，改革警務模式，全力以赴解決群眾反映強烈的治安熱點問題。另外以改善民生為出發點，不斷提高公安機關執法公信度和人民群眾的滿意率。